বর্তমান ইভেন্টগুলির কারণে, এই বৃহস্পতিবার, 25 জুন, কোয়ান্টিক ড্রিম সদর দফতরের সামনে ভিডিও গেম কর্মীদের প্যারিসীয় সমাবেশ অনুষ্ঠিত হয়েছিল৷ স্টুডিওটি সবেমাত্র 115টি পদ কভার করে একটি PSE ঘোষণা করেছে – 20টি পুনঃশ্রেণীবিভাগ সহ, বা প্যারিস সাইটের এক তৃতীয়াংশ কর্মী৷
কয়েক ডজন কর্মচারী পিকেট ধরে রাখতে তাপপ্রবাহকে সাহসী করেছেন। মন্টপেলিয়ারে, মিডগার থেকে যারা এই বৃহস্পতিবার একত্রিত করেছিল, যার স্টুডিও, প্রকাশক ন্যাকনের মালিকানাধীন রিসিভারশিপে রাখা হয়েছে, স্থগিত সাজা রয়েছে।
জড়ো করার সেরা সময় ছিল গতকাল
থিও, কোয়ান্টিক ড্রিমের ইউনিয়ন অফ ভিডিও গেম ওয়ার্কার্স (STJV) এর কর্মী, PSE-এর অবস্থা সম্পর্কে কিছু খবর দিয়ে শুরু করেছিলেন, যেটি বর্তমান অবস্থায় থেকে গেলে শ্রম পরিদর্শক কর্তৃক প্রত্যাহার করা উচিত। প্রকৃতপক্ষে, তারা যাকে খুশি তাকে বরখাস্ত করতে নিশ্চিত হতে, ব্যবস্থাপনা 100 টিরও বেশি পেশাদার বিভাগকে সংজ্ঞায়িত করেছে, তাদের একটি সম্পূর্ণ উত্পাদন লাইনকে লক্ষ্য করার অনুমতি দিয়েছে।
DontNod থেকে একজন নির্বাচিত STJV, একটি প্রতিবেশী স্টুডিও যেটি 2024 সালে একটি PSE হয়েছে, অনুমোদন করেছে। এর ব্যবস্থাপনার একই কৌশল ছিল এবং পিএসইকে পুনরায় আলোচনা করতে হয়েছিল। “ তারা অন্য একটি পুনঃলিখন, বা একটি সংখ্যাগরিষ্ঠ চুক্তি স্বাক্ষর মাস নষ্ট করতে পারেন. এবং এর জন্য তারা আপনার সাথে, STJV-এর সাথে আলোচনা করতে বাধ্য হবে তিনি আশ্বাস দেন। এর জন্য, আমাদের অবশ্যই একত্রিত হতে হবে, এক সপ্তাহের পুনর্নবীকরণযোগ্য ধর্মঘটের পরে, আমরা চাকরি কমানো, জোরপূর্বক প্রস্থান না করা, সুপারলিগাল ক্ষতিপূরণ, সেইসাথে প্রশিক্ষণ এবং স্থানান্তর সহায়তা পেয়েছি। », তিনি তালিকা করেন।
STJV Spiders থেকে Antoine, Quantic Dream কর্মীদের উৎসাহিত করে। ন্যাকনের মালিকানাধীন তার স্টুডিওটি বাতিল হয়ে গেছে এবং তিনি কয়েকদিন ধরে বেকার ছিলেন। তিনি কর্মীদের সরাসরি সম্বোধন করেন যারা বক্তৃতা শুনতে এসেছেন: “ আমরা বলতে প্রলুব্ধ হয় যে আমরা যখন আরও সরাসরি প্রভাবিত হব তখন আমরা সংঘবদ্ধ হব। এটা একটা ভুল. »
তিনি বলেছেন যে স্পাইডার্সে, প্রথম সংহতি ছিল টেলিওয়ার্কিং এবং কাজের অবস্থার সুরক্ষার জন্য। সহকর্মীরা ভেবেছিলেন ধর্মঘট স্টুডিওর একটি খারাপ চিত্র দিয়েছে। কিন্তু অবস্থার অবনতি হওয়ার সাথে সাথে উত্পাদনও হয়েছিল, যার ফলে উত্পাদিত গেমটির বাণিজ্যিক ব্যর্থতা এবং কোম্পানির অবসান ঘটে।
অ্যান্টোইন আবেগের সাথে যোগ করে: “ আপনার কাজের জন্য দাঁড়ানো. জড়ো করার সেরা সময় ছিল গতকাল। দ্বিতীয়টি আজ, আপনার সমস্ত সহকর্মীদের কাছে বার্তাটি ছড়িয়ে দিন. »
রাজনীতিবিদ এবং খেলোয়াড়দেরও সংগঠিত করুন
প্রতিবেশী স্টুডিও ইউবিসফ্ট, গেমলফ্ট এবং অ্যামপ্লিটিউডের সাক্ষ্যগুলি নিশ্চিত করে যে সেক্টরের সমস্ত কর্মী একই পরিস্থিতির সম্মুখীন হচ্ছে: ব্যবস্থাপনা যারা তাদের কথা শুনতে অস্বীকার করে, তাদের কৌশলগত ভুলগুলি মেনে নেয় এবং যারা কর্মসংস্থান কমাতে দ্বিধা করে না, AI অ্যামবুশ করে।
যাইহোক, অর্থ রয়েছে: সেক্টরটি বাড়ছে এবং কোয়ান্টিক ড্রিমের মালিক Netease, 2025 সালে এক বিলিয়ন ডলার নেট লাভ করেছে। স্টুডিওর বস নিজেকে ভাল মনে করছেন, এবং Bois de Vincennes-এর প্রান্তে ইনডোর সুইমিং পুলের সাথে তার বিলাসবহুল ভিলা, জড়ো করে ভ্রু তুলেছে। “তিনি আমাদের কোম্পানিকে বিপদে ফেলার অভিযোগ করেছেন, কিন্তু আমরাই যারা বেঁচে থাকার জন্য কাজ করতে হবে », একজন কর্মচারীকে দুঃখ প্রকাশ করে।
এটি উল্লেখ করে যে সেক্টরের সমস্ত কর্মচারী একই সমস্যা দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল যে STJV এই বৃহস্পতিবার “সামার স্ট্রাইক ফেস্ট” চালু করেছে। স্পষ্টতই শব্দগুলির উপর একটি নাটক রয়েছে: 2020 সাল থেকে প্রতি জুনে, গ্রীষ্মকালীন গেম ফেস্ট অনুষ্ঠিত হয়, একটি বার্ষিক সমাবেশ যেখানে সমস্ত প্রকাশক তাদের গেমগুলি আগামী বছরে প্রকাশ করার জন্য উপস্থাপন করে৷
ইউনিয়ন আগামী নতুন ধর্মঘটের দিন ঘোষণা করেছে। “ আমরা সেই কর্তাদের উপর চাপ দিতে চাই যারা পুরো শিল্পকে বিপদে ফেলেছে এবং রাজনীতিবিদদের উপর, যারা শ্রমিকদের ছাঁটাই করে এমন সংস্থাগুলিকে প্রতি বছর মিলিয়ন ইউরো সহায়তা দেয়। », এন্টোইন ব্যাখ্যা করে। তিনি যোগ করেন: “ আমাদের ন্যাকনের প্রাক্তন বস এখনও স্পাইডার্সের জন্য ভিডিও গেম ট্যাক্স ক্রেডিট হিসাবে 1.5 মিলিয়ন ইউরো পুনরুদ্ধার করার চেষ্টা করছেন, যে স্টুডিওটি তিনি সবেমাত্র বাতিল করেছেন… »
STJV তার পক্ষে খেলোয়াড়দের একত্রিত করারও আশা করে। “ আমাদের অবশ্যই বুঝতে হবে যে যখন আমাদের বসদের দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টি থাকে না, আমাদের মতামতকে অস্বীকার করে দিক পরিবর্তন করে, যখন আমাদের কাজের অবস্থার অবনতি হয় 12-ঘন্টা কাজ করে অক্ষম সময়সীমা পূরণের চেষ্টা করার জন্য, এই সমস্ত কিছুই গেমের মানের উপর নির্ভর করে। », সে শেষ করে।
পাশাপাশি যারা সংগ্রাম করছে!
সামাজিক জরুরী অবস্থা প্রতিদিনের জন্য অগ্রাধিকার মানবতা.
- নিয়োগকর্তার সহিংসতা প্রকাশ করে।
- যারা কাজ করে এবং যারা অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চায় তাদের কী দেখানোর মাধ্যমে।
- কর্মীদের বোঝার চাবিকাঠি প্রদান করে এবং তাদের জীবনযাত্রার মানকে ক্ষুন্ন করে এমন অতি উদারনীতির বিরুদ্ধে আত্মরক্ষার জন্য কর্মচারীদের হাতিয়ার করে।
আপনি কি অন্য কোন মিডিয়া জানেন যে এটি করে?
আমি আরো জানতে চাই!

















