បញ្ញាសិប្បនិម្មិតធ្វើឱ្យមនុស្សសប្បាយចិត្ត។ យោងតាមកាសែត Wall Street Journal OpenAI ផ្តល់លទ្ធភាពដល់វា។ អតីតបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន និងបច្ចុប្បន្នចំនួន 600 ដើម្បីលក់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលជុំហិរញ្ញប្បទានដែលបានធ្វើឡើងកាលពីខែតុលាមុន។ បុគ្គលិកគ្រប់រូបអាចសម្រេចបាន។ បរិមាណលក់ ៣០ លានដុល្លារបើធៀបនឹង 10 លានមុន។ យន្តការនេះហៅថា “ការផ្តល់ជូនដេញថ្លៃ”អនុញ្ញាតឱ្យវិនិយោគិនឯកជនទិញភាគហ៊ុនដែលកាន់កាប់ដោយបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់។
យោងតាមសារព័ត៌មានអាមេរិក ទូរទស្សន៍ BFMTVនោះ។ បុគ្គលិក ៧៥នាក់។ បានឈានដល់ដែនកំណត់អនុញ្ញាតនេះរួចហើយ ហើយដូច្នេះអាចប្រមូលបានភ្លាមៗនូវចំនួននេះ ចាប់តាំងពី OpenAI មិនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្សារហ៊ុន។ សរុបមក 6.6 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងស្តុក ត្រូវបានលក់ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការនេះ ដែលនាំឱ្យមានរលកមហាសេដ្ឋីដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ ទម្រង់បច្ចេកទេសជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដូចជាអ្នកស្រាវជ្រាវបញ្ញាសិប្បនិម្មិត វិស្វករហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ អ្នកឯកទេសគំរូភាសា និងជាការពិតណាស់ នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយរលកនៃទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនេះ។
បុគ្គលិកម្នាក់ៗនឹងទទួលបានជាមធ្យម 1.5 លានដុល្លារ
ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបាន – ដែលជាមធ្យមទៅ ១,៥ លានដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ – នឹងមានលើសពីប្រាក់បំណាច់ប្រវត្តិសាស្រ្តដែលបានសង្កេតឃើញនៅ Google ឬ Meta ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំដំបូងនៃកំណើនរបស់ពួកគេ។ ការសង្កេតដែលអាចត្រូវបានពន្យល់ជាពិសេសដោយចំណែកដ៏សំខាន់នៃចំណូលដែលបានផ្តល់ឱ្យ បុគ្គលិក (46%)មិនដូច Palantir (33%), Google (15%) ឬ Facebook (6%) ក្នុងឆ្នាំមុន IPO របស់ពួកគេ។
ប៉ុន្តែអតិផរណាយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងពិភព AI ពង្រឹងវិសមភាពសង្គមនៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។ ក្នុងខែកុម្ភៈ គ. ការជួលបានកើនឡើង 14% រួចហើយ ក្នុងមួយឆ្នាំនិងការលក់ទំនិញជាង 5 លានដុល្លារបានឃើញ កើនឡើង 220%. ហើយការសង្កេតនេះគ្រាន់តែត្រូវបានបញ្ជាក់ចាប់តាំងពី OpenAI គឺជាការចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាថ្លៃបំផុតនៅក្នុងពិភពលោកជាមួយនឹង ៨៥២ ពាន់លានដុល្លារខណៈពេលដែលសន្ទស្សន៍ហ៊ុន Nasdaq មិនមាន “នោះ” កើនឡើងបីដងក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំ។
ប្រាក់ខែគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនៃមុខតំណែងមួយចំនួន
ការកើនឡើងដ៏អស្ចារ្យនៃប្រាក់កម្រៃនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃការពិត សង្គ្រាមពិភពលោកសម្រាប់ទេពកោសល្យ ជុំវិញការបង្កើតបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ យោងតាមប្រភពឧស្សាហកម្មមួយចំនួន Meta នឹងផ្តល់ជូននូវកញ្ចប់អ្នកស្រាវជ្រាវឈានមុខគេមួយចំនួនដែលអាចកើនឡើង រហូតដល់ ៣០០ លានដុល្លារ. សម្រាប់ផ្នែករបស់ខ្លួន OpenAI បានចូលរួមក្នុងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមិនស្មើគ្នា។ សម្រាប់អ្នកខ្លះ មុខតំណែងបច្ចេកទេសប្រាក់ឈ្នួលនឹងលើសពី 500,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដែលត្រូវបានបន្ថែមការបែងចែកភាគហ៊ុនដ៏សប្បុរសជាពិសេស។ នេះត្រូវបានបន្ថែមកាលពីខែសីហាឆ្នាំមុន ប្រាក់រង្វាន់ពិសេសជាច្រើនលានដុល្លារ ដែលបានបង់ដល់បុគ្គលិកមួយចំនួន។
