ফ্রিল্যান্স বা বেতনভোগী: কেন তারা স্থায়ী চুক্তিতে ফিরে এসেছে

ফ্রিল্যান্সে যাওয়া উন্নত করা যায় না। এটি এমনকি এক ধরণের শেখা গণনা: আমরা কি সামর্থ্য রাখতে পারি স্বায়ত্তশাসনের বিনিময়ে কিছু স্থিতিশীলতা ত্যাগ করানমনীয় ঘন্টা, আমরা কার সাথে কাজ করব তা বেছে নেওয়ার সম্ভাবনা? নির্দিষ্ট প্রোফাইলের জন্য, ফ্রিল্যান্সার একটি নিখুঁত ফিট। একটি ফ্রান্সে যা ক্রমবর্ধমানভাবে মানুষকে স্ব-নিযুক্ত হতে উত্সাহিত করে, দ্বারা সুবিধাজনক ক্ষুদ্র উদ্যোক্তা অবস্থা যা পরিচালনা করা সহজ হওয়ার উদ্দেশ্যে, তাদের মধ্যে অনেকেই নিমজ্জিত হয়েছে…

তবে এমনও অনেকে আছেন যারা শেষ পর্যন্ত অন্য পথে ফিরে যাওয়া. ব্যর্থতার বাইরে নয়, কিন্তু কারণ অবস্থার বাস্তবতা (স্থায়ী প্রত্যাশা, অনিয়মিত আয়, বিচ্ছিন্নতা, বিল বিলম্বিত করা ইত্যাদি) এর সুবিধার চেয়ে বেশি ওজনের শেষ হয়। তারা ডেটা বিশ্লেষক, এসইও বিশেষজ্ঞ, সম্পাদক বা প্রকল্প ব্যবস্থাপক। তারা সবাই বেশ কয়েক বছর ধরে ফ্রিল্যান্সিং পরীক্ষা করেছে, কখনও কখনও সাফল্যের সাথে… কিন্তু সমস্ত সাক্ষ্য একইভাবে শেষ হয়েছে, তারা অবশেষে বেছে নিয়েছে চাকরিতে ফিরে যেতে.

এসইও বিশেষজ্ঞ: তিনি একটি স্থায়ী চুক্তিতে তার প্রাক্তন ক্লায়েন্টের কাছে ফিরে আসেন

রোমান তার নিজের ব্যবসা শুরু করার আগে একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তিতে, তারপর একটি স্থায়ী চুক্তিতে এসইও (সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশান) তে তার কর্মজীবন শুরু করেন। উদ্দেশ্য: বাড়ি থেকে কাজ করা, নিজের সময়ে, ভ্রমণ ছাড়াই, এবং তার আবেগ, কবিতায় আরও বেশি সময় দিন. ভাগ্য একটি ভূমিকা পালন করেছিল: একজন প্রাক্তন ম্যানেজার, যিনি তার কাজের পদ্ধতির প্রশংসা করেছিলেন, তাকে শুরু থেকেই একজন ফ্রিল্যান্সার হিসাবে নিয়েছিলেন, স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করা.

এই সময়কাল তাকে একটি কাজ প্রকাশ করতে এবং তার প্রথম সন্তানকে স্বাগত জানাতে উপস্থিত থাকতে দেয়। কিন্তু বছরের পর বছর ধরে, স্থায়ী চুক্তিতে ফিরে যাওয়ার ইচ্ছা বেড়েছে। “কখনও কখনও আমার নিজেকে কাজ করার জন্য অনুপ্রাণিত করতে সমস্যা হয়েছিল৷ আপনার সত্যিই একটি ভাল কাজের দিন গতিশীল হওয়া দরকার৷ যাইহোক, আমি কখনও কখনও আমার দিনগুলি বিকেল 5 টায় শুরু করি, আমার সঙ্গী আমার উপর রাগান্বিত ছিল, এবং তারপরে আমি আর উপার্জন করিনি”তিনি সাক্ষ্য দেন। তিনি তার প্রধান ক্লায়েন্টের সাথে এটি সম্পর্কে কথা বলেন। তিনি পরামর্শ দেন যে তিনি একটি স্থায়ী চুক্তিতে ফিরে আসবেন। “ অবশেষে, আমি একটি স্থায়ী চুক্তিতে একটি ভাল জীবিকা অর্জন করি. আমি আরও কাজ করি, কিন্তু যেহেতু এটি আরও কাঠামোগত, তাই এটি আমাকে আর বিরক্ত করে না”তিনি উপসংহারে

ব্যবসায়িক বিশ্লেষক: স্থায়ী চুক্তিতে বেতন দ্বিগুণ হয়

পাঁচ বছর ধরে, বেন মনে রেখেছেন নতুন গ্রাহক খোঁজা, পুরানোকে ধরে রাখা, সঠিক হার খুঁজে বের করা, ফি পরিচালনা করা, কিন্তু অর্থপ্রদানের বিলম্বের জন্য নিজেকে সম্পূর্ণভাবে বিনিয়োগ করতে হয়েছে। যা তিন মাসে পৌঁছাতে পারে. মিশনের বাইরে অনেক সময় নষ্ট হয়। “একা থাকা জটিল। পেশার উপর নির্ভর করে, অনেক প্রতিযোগিতা হতে পারে যা দাম কমিয়ে দেয় যদি আপনি একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে স্বীকৃত না হন”তিনি নোট করেন। তিনি তাই ভাল বাণিজ্যিক জ্ঞান থাকার সুপারিশ, কিন্তু জানা “ ব্যর্থতা থেকে দ্রুত শিখুন এবং সুযোগ চিনুন ».

তিনি অবশেষে “বিষয়টি বাদ দিয়েছি” চাকরিতে ফিরে যেতে। এই ফিরে আসা কঠিন ছিল? তার জন্য, এটি বিপরীত ছিল। প্রমাণ করুন যে আপনি কীভাবে আপনার সময় পরিচালনা করতে জানেন, উদ্যোগ দেখান, অ্যাকাউন্টগুলি রাখতে জানেন… তিনি তার ফ্রিল্যান্স অভিজ্ঞতাকে পুঁজি করতে সক্ষম হয়েছিলেন এবং এটি সাক্ষাত্কারের সময় তার পক্ষে কাজ করেছিল, তিনি আশ্বাস দেন। তার বেতন দ্বিগুণ করা হয়েছে, এবং তিনি আর লাভজনক হওয়ার চাপ অনুভব করেন না। তার উপসংহার: তিনি ফ্রিল্যান্সিং সুপারিশ, কিন্তু শুধুমাত্র প্রোফাইলের জন্য “কর এবং ব্যবস্থাপনার উপর বর্গক্ষেত্রএকটি পেশাদার কুলুঙ্গিতে প্রতিষ্ঠিত, এবং তাদের ক্ষেত্রে সত্যিই চমৎকার”.

প্রকাশনায় প্রজেক্ট ম্যানেজার: তিনি তিনবার স্ট্যাটাস পরিবর্তন করেছেন

তার ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট মেয়াদী এবং স্থায়ী চুক্তি বিরল। ক্লেয়ার একজন ফ্রিল্যান্সার হিসাবে শুরু করেছিলেন, কিন্তু দুই বছর পরে, ক্লান্তি শুরু হয়েছিল। “আমি ক্রমাগত নতুন, ভালো বেতনের মিশনের সন্ধান করছিলাম, অনেকগুলি গ্রহণ করছিলাম পরের মাসে কিছু না পাওয়ার ভয়এবং আমি ভোর 4 টা পর্যন্ত কাজ করতে দেখেছি »সে সাক্ষ্য দেয়। তিনি একটি প্রথম স্থায়ী চুক্তি পেয়ে শেষ, তারপর একটি দ্বিতীয় – হঠাৎ দ্বারা বাধাপ্রাপ্ত একটি আরোপিত প্রচলিত সমাপ্তি.

এই খারাপ অভিজ্ঞতা তাকে ফ্রিল্যান্সে ফিরিয়ে এনেছে, বেতনের পদ খুঁজে পাওয়ার জন্য সময়ের অভাবের কারণে: “আমার আগে থেকেই ফ্রিল্যান্স পরিচিতি ছিল”. এই সময়, তিনি দুটি স্থিতিশীল চুক্তিতে অবতীর্ণ হন: একটি দীর্ঘ মিশন সহ, অন্যটি যার মধ্যে কয়েকটি ছোট প্রকল্প অন্তর্ভুক্ত ছিল, একটি ভারসাম্য যা কাজ করেছে. কিন্তু সেটা মাত্র এক বছর স্থায়ী হয়েছিল। একদিন, তার এক ক্লায়েন্ট পারিশ্রমিক পদ্ধতি পরিবর্তনের ঘোষণা দেয়। প্রদত্ত কারণ: এআই সহ, “ডেলিভারেবলের দৈর্ঘ্য পরিমাপ করা আর অর্থপূর্ণ নয়”. “সংক্ষেপে, আয় একটি ছদ্মবেশী এবং আরোপিত ড্রপ »সে ব্যাখ্যা করে

কিছুক্ষণ পরে, একটি কোম্পানি যাকে সে পছন্দ করেছিল একটি নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির জন্য তার সাথে যোগাযোগ করেছিল, যার পিছনে সম্ভাব্য স্থায়ী চুক্তি ছিল, স্বায়ত্তশাসন এবং সম্পূর্ণ টেলিওয়ার্কিং – একটি যুক্তি যা একজন ফ্রিল্যান্সারের জন্য চিহ্ন হিট করে। সে মেনে নিল। “আমরা যা সরবরাহ করি তার জন্য আর অর্থ প্রদান করা হয় না, অসুস্থ হওয়া বা একটি অনুৎপাদনশীল দিন থাকার জন্য আর দোষী বোধ করি না, আমরা দেরি করলে আমাদের জন্য এমন কেউ থাকা, যদি আমাদের কাছের কেউ অসুস্থ হয়… এটিই শেষ পর্যন্ত আমাকে আবার একজন কর্মচারী হতে বাধ্য করেছে। এবং সর্বোপরি, বেতনের ছুটি. »

পুনঃপ্রশিক্ষণ: “আমি 100% প্রো-কর্মচারী হয়েছি”

জুলি বছরের পর বছর ফ্রিল্যান্স ওয়েব রাইটিং কন্ট্রাক্ট, কাজের সন্ধ্যা এবং উইকএন্ডের জন্য নির্দিষ্ট হারের খোঁজে কাটিয়েছে যা সে খারাপ বলে মনে করেছিল, সেক্টর প্রতিযোগিতা দ্বারা টানা. অভিযোগের কথা না বললেই নয়, CFE… ক্লান্ত, শোষিত বোধ করে, তিনি প্রশিক্ষণ পুনরায় শুরু করেন এবং ডেটা বিশ্লেষক হিসাবে পুনরায় প্রশিক্ষণ শুরু করেন; একটি বিশেষত্ব যা তিনি শুধুমাত্র এটির কারণে বেছে নিয়েছেন “সুযোগ দেয় ».

প্রকৃতপক্ষে, তিনি একটি স্থায়ী চুক্তি খুঁজে পেয়েছেন, এবং এই পথের জন্য অনুশোচনা করেন না। “যাইহোক, AI এর সাথে, সবকিছু বদলে যাবে, ফ্রিল্যান্স খুব অস্থির হয়ে ওঠে »সে আশ্বাস দেয়। “আমি 100 হয়েছি % সমর্থক কর্মচারী। এটা অনেক কম জটিল. একজন ফ্রিল্যান্সার হিসাবে, আমি সবসময় অনুভব করি যে আমি একটি ইজেকশন সিটে আছি। এটা টেকসই নয়. » এখন যেহেতু সে একটি পরিবার শুরু করতে চায়, সে মাতৃত্বকালীন ছুটির সুবিধা পেতে একটি স্থায়ী চুক্তিতে থাকতে চায়৷