តើអ្នកនឹងបោះបង់ការចំណាយពេលឈប់សម្រាកបន្ទាប់ពីគ្រោះថ្នាក់ការងារប្រសិនបើវាប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់រង្វាន់របស់អ្នក? ការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ SNCF បន្ទាប់ពី ក ការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ. “នៅឆ្នាំ 2025 អត្រាគ្រោះថ្នាក់សរុបកើនឡើង 15.9% ពី 5.877 គ្រោះថ្នាក់នៅឆ្នាំ 2024 ដល់ 6.811 ។ ប្រសិនបើយើងរួមបញ្ចូលក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធដូចជា Hexafret និង Technis គ្រោះថ្នាក់ការងារសរុបឈានដល់ 7,151 កើនឡើង 21.7% ហើយប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 20272 យើងឈានដល់ 4% ហើយគ្រោះថ្នាក់របស់វាឈានដល់ 4% ។ពន្យល់ Sud Rail ដែលការអត្ថាធិប្បាយរបស់វាត្រូវបានរាយការណ៍ដោយ BFMTV ។ សហជីពក៏ព្រមានអំពី “ការកាត់បន្ថយចំនួន” : បើមិនដូច្នេះទេ មានបុគ្គលិកតិចជាង ប៉ុន្តែគ្រោះថ្នាក់កាន់តែច្រើន»។
នេះបើតាម SNCF។ “ការកើនឡើងចម្បងនៅក្នុង (របស់ពួកគេ) គ្រោះថ្នាក់ការងារដែលមិនឈប់ឈរទាក់ទងនឹងគ្រោះថ្នាក់ដែលបណ្តាលមកពីគ្រោះថ្នាក់ផ្ទាល់ខ្លួនដែលកើតឡើងនៅលើផ្លូវដែក (ជាចម្បងអ្នកបើកបររថភ្លើង សាក្សីផ្ទាល់នៃគ្រោះថ្នាក់) ការវាយប្រហារ និងការប្រមាថចំពោះបុគ្គលិករបស់ពួកគេ (ជាចម្បងសម្រាប់ភ្នាក់ងារទំនាក់ទំនងអតិថិជន)”។ ប៉ុន្តែដើម្បីពន្យល់ពីការកើនឡើងនៃចំនួនឈប់នេះ ក្រុមហ៊ុនផ្លូវដែកជាតិពន្យល់ថាបានដាក់ឱ្យដំណើរការ “ជំហានដើម្បីរំដោះកម្រាលឥដ្ឋ យល់កាន់តែច្បាស់ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរឡើងពីព្រឹត្តិការណ៍សុវត្ថិភាពទាំងអស់ដែលអាចកើតឡើង ថាតើវាបង្កើតឱ្យមានរបួសដែលតម្រូវឱ្យបញ្ឈប់ការងារឬអត់។ ឧទាហរណ៍ យើងស្នើឱ្យនិយោជិតរាយការណ៍អំពី “គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ” ទាំងអស់ ដើម្បីស្វែងយល់ពីមូលហេតុ និងព្យាបាលពួកគេ ដើម្បីជៀសវាងគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការនាពេលអនាគត។”
ការឈប់តិចសម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់កាន់តែច្រើន
ប៉ុន្តែសម្រាប់ Sud Rail “ការវិវឌ្ឍន៍ដ៏ធំនេះមិនអាចចាត់ទុកថាជាការប្រែប្រួលដ៏សាមញ្ញនោះទេ៖ វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខ្សោះជីវជាតិនៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃលក្ខខណ្ឌការងារ”. អង្គការសហជីពបរិហារការសម្រេចរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រងក្នុងការអនុវត្ត “វិធីសាស្រ្តថ្មីសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ដល់ការអនុវត្តដោយរួមបញ្ចូលក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួននៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ”. សហការីរបស់យើងផ្តល់ឧទាហរណ៍នៃមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកទេសក្រុមនៅ Picardy ។ មួយភាគបីនៃបុព្វលាភរ៉ាប់រងត្រូវបាត់បង់ ប្រសិនបើគ្រោះថ្នាក់ការងារលើសពីប្រាំមួយជាមួយនឹងពេលវេលាដែលបាត់បង់ត្រូវបានកត់ត្រា។
កិច្ចប្រជុំរវាងសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១៨ ខែកុម្ភៈ។ លោក Sud Rail បានសន្និដ្ឋានដូច្នេះ “នៅលើដៃម្ខាង ភ្នាក់ងារត្រូវបានស្នើឱ្យអនុវត្តតាមតក្កវិជ្ជានៃ “ការប្រុងប្រយ័ត្នរួមគ្នា” និងរាយការណ៍ពីស្ថានភាពប្រថុយប្រថាន។ ម៉្យាងវិញទៀត ប្រាក់ឈ្នួលមួយផ្នែកអាស្រ័យលើសូចនាករដែលអាចត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយការប្រកាសដូចគ្នាទាំងនេះ។ បន្ទាប់មក អន្តរសហជីពអំពាវនាវឱ្យមានសកម្មភាពធ្វើកូដកម្ម សេចក្តីជូនដំណឹងដែលបានដាក់ជូន នៅថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា។
