প্রচলিত সমাপ্তি: ১লা সেপ্টেম্বর থেকে আপনার জন্য কী পরিবর্তন হবে

পর্যন্ত উৎপন্ন হতে পারে যে একটি পরিমাপ বার্ষিক সঞ্চয় 800 মিলিয়ন ইউরো ! মঙ্গলবার, 26 মে, সংসদ সদস্যরা একটি বিল অনুমোদন করেছেন যা একটি পৃথক চুক্তির সমাপ্তির পরে ক্ষতিপূরণের সময়কাল হ্রাস করবে। ইতিমধ্যেই দুবার সিনেটরদের দ্বারা গৃহীত, জাতীয় পরিষদের ভাড়াটেরা – আশ্চর্যজনকভাবে – দ্বিতীয় পাঠে 353 ভোটে 114 ভোটে এই বিলটি অনুমোদন করেছে। প্রথম ভোটের সময়, ম্যাক্রোনিস্ট ডেপুটিদের একত্রিত করার অভাব এই পাঠ্যটিকে প্রত্যাখ্যানের দিকে পরিচালিত করেছিল।

প্রচলিত সমাপ্তি একজন কর্মচারী এবং একজন নিয়োগকর্তাকে একটি স্থায়ী চুক্তি সৌহার্দ্যপূর্ণভাবে শেষ করার অনুমতি দেয়, যা বেকারত্ব বীমার জন্ম দেয়। এইভাবে, এই বিল পাস হওয়ার সাথে সাথে, একটি প্রচলিত সমাপ্তির ক্ষেত্রে বেকারত্বের ক্ষতিপূরণের সর্বাধিক সময়কাল থেকে বৃদ্ধি পাবে 55 বছরের কম বয়সী সুবিধাভোগীদের জন্য 18 থেকে 15 মাস. এই সময়কাল হবে 55 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য 20.5 মাস নির্ধারণ করা হয়েছে. এখন পর্যন্ত, সুবিধাভোগীদের জন্য ক্ষতিপূরণ তিনটি বয়সের সীমা অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়: 55 বছরের কম বয়সীরা সর্বাধিক 18 মাসের জন্য বেকারত্ব পান, একটি সময়কাল যা 55-56 বছর বয়সীদের জন্য 22.5 মাস এবং 57 বছর বা তার বেশি বয়সীদের জন্য 27 মাস পর্যন্ত প্রসারিত হয়৷

সরকারের জন্য একটি বিজয়

“আপনি সামাজিক গণতন্ত্রকে সংসদীয় গণতন্ত্রে যোগ দিতে দিয়েছেন», স্বাগত জানাই, এই মঙ্গলবার হেমিসাইকেলে, শ্রম মন্ত্রী জিন-পিয়ের ফারান্ডু, স্বাগত জানাচ্ছেন একটি “সামাজিক সংলাপ এবং রাজনৈতিক সিদ্ধান্তের মধ্যে প্রকাশ“।40% ক্ষেত্রে, প্রচলিত সমাপ্তি পদত্যাগের প্রতিস্থাপন করবে যা নীতিগতভাবে, বেকারত্ব বীমার জন্ম দেয় না», ইনস্টিটিউট অফ পাবলিক পলিসিস (আইপিপি) থেকে পরিসংখ্যানের উপর নির্ভর করে শ্রম মন্ত্রী জিন-পিয়েরে ফারান্ডু যোগ করেছেন।

2008 সালে তৈরি, প্রচলিত ফাটল সাম্প্রতিক বছরগুলিতে তাদের ব্যবহার উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। 2024 সালে 515,000 ব্যক্তিগত চুক্তির সমাপ্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিলবা পরিকল্পনার খরচের এক চতুর্থাংশেরও বেশি, যেখানে 2013 সালে ছিল মাত্র 317,000। প্রচলিত সমাপ্তির খরচ অনুমান করা হয় বেকারত্ব বীমার জন্য প্রতি বছর 9.4 বিলিয়ন ইউরো.

এখনও মন্ত্রীর মতে, “সুবিধাভোগীদের প্রায়শই গড় চাকরিপ্রার্থীর চেয়ে বেশি যোগ্য প্রোফাইল এবং উচ্চ স্তরের ক্ষতিপূরণ থাকে। যাইহোক, তারা চাকরি খোঁজার জন্য আরও ভালভাবে সজ্জিত (…) তারা তাদের চেয়ে বেশি দিন বেকার থাকে যারা তাদের কর্মসংস্থান চুক্তির অবসানের অন্যান্য ধরনের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে।.