ការចូលនិវត្តន៍៖ និយោជករបស់នាងមិនដែលបរិច្ចាគទេ នាងដឹងថានាងធ្វើការ “ដើម្បីអ្វី”

នេះ​ជា​អកុសល​ជា​បញ្ហា​ដែល​គ្មាន​ដំណោះស្រាយ។ ស្រមៃថាបានធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំសម្រាប់និយោជកដែលមិនបានរួមចំណែកដល់ការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។ វាហាក់ដូចជាមិននឹកស្មានដល់ ប៉ុន្តែនោះជាអ្វីដែល Christel ជួបប្រទះ។ ដូចដែល Le Progès រាយការណ៍ នាងត្រូវតែ ចូលនិវត្តន៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។ នៅក្នុងការរំពឹងទុកនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងជីវិតនេះ នាងចង់ដឹងពីចំនួនដែលនាងនឹងទទួលបានសម្រាប់ការងារជាច្រើនឆ្នាំរបស់នាង។ ប៉ុន្តែដំណឹងអាក្រក់សម្រាប់ Christel, និយោជករបស់គាត់ម្នាក់ ធ្វើមិនបានត្រឹមត្រូវ។

នាង​ដឹង​ថា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​អាជីព​របស់​នាង​មិន​បាន​ផ្តល់​សិទ្ធិ​ឱ្យ​នាង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍​ទេ ដោយសារ​តែ​ខ្វះ​វិភាគទាន។ នេះមានតាំងពីសម័យកាលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 1985 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1988”. បន្ទាប់មក Christel បានធ្វើការនៅការិយាល័យ Lyon នៃ General Insurance for Executives (AGPC) ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រាក់សោធនបន្ថែម។ ដោយ​មើល​ឃើញ​គម្លាត​នេះ​ក្នុង​អាជីព​របស់​នាង នាង​នឹក​ឃើញ​រឿង​មួយ​ពី​ឆ្នាំ ១៩៨៥។ មិន​បាន​ឃើញ មិន​មាន​ការ​លើក​ឡើង​អំពី​ការ​រួម​ចំណែក​សម្រាប់​ការ​ចូល​និវត្តន៍​បន្ថែម​នៅ​ក្នុង​ប័ណ្ណ​ប្រាក់​ខែ​របស់​គាត់​ទេ។នាងបានជូនដំណឹងទៅនិយោជករបស់នាង។ គាត់​បាន​ធានា​ថា​ដូច​ជា​ “មូលនិធិសោធននិវត្តន៍បន្ថែម វាគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលពួកគេមាន ហើយវាជារឿងធម្មតា”។

បួនឆ្នាំដែលខ្ជះខ្ជាយ

ប៉ុន្តែជាអកុសលសម្រាប់ Christel នេះគឺមិនត្រឹមត្រូវទេ។ ថ្ងៃនេះ ការិយាល័យលែងមានទៀតហើយ រយៈពេលកំណត់សម្រាប់សកម្មភាពដើម្បីទាញយកការរួមចំណែកដែលមិនបានបង់ប្រាក់បានកន្លងផុតទៅ. នេះគឺប្រាំឆ្នាំ។ ដូច្នេះ គ្មានដំណោះស្រាយសម្រាប់ Christel ដែលជឿថានាងមាននោះទេ។ “ធ្វើការបួនឆ្នាំដោយគ្មានប្រាក់” ។ ដើម្បីជៀសវាងការខកចិត្តប្រភេទនេះ អ្នកត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់លើប័ណ្ណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នក ហើយរៀបចំស្ថានភាពរបស់អ្នកឱ្យបានទៀងទាត់ ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពាន។ អ្នកក៏អាចពិនិត្យមើលរបាយការណ៍ការងាររបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័រធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។