ঝাঁকে ঝাঁকে টি-শার্ট “গ্লোবাল টেকওভার, স্থানীয় সামাজিক ভাঙ্গন” সুর সেট করুন। 9 জুন মঙ্গলবার সকাল 7:30 টা থেকে, Randstad Digital কর্মচারীরা 22 মে ঘোষণা করা ভারতীয় বহুজাতিক LTM দ্বারা তাদের কোম্পানির দখল নেওয়ার বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানাতে Issy-les-Moulineaux-এ তাদের কোম্পানির সদর দফতরের সামনে ফুটপাতে নেমেছিল।
” এই ধরনের একটি কেনার জন্য পাঁচ বছরের প্রস্তুতি প্রয়োজনরিচার্ড Kranenwitter আশ্বাস, CGT এর ইউনিয়ন প্রতিনিধি. ম্যানেজমেন্ট আমাদের বলতে পারে তারা কী চায়, আমরা জানি যে সবকিছু হিসাব করা হয়েছে », তিনি চালিয়ে যান। হিসেব? সমাবেশে উপস্থিত চল্লিশজন কর্মচারী বিশ্বাস করেন যে কর্মীদের সংখ্যা হ্রাসের পরিকল্পনা করা হয়েছিল কেনার জন্য। ” তাদের নির্দিষ্ট সংখ্যক কর্মচারীর সাথে কোম্পানি বিক্রি করার জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে হয়েছিল », অনুমান করুন রিচার্ড ক্রানেনউইটার, যখন 2023 সাল থেকে, 1,500 মানুষ Randstad Digital ত্যাগ করেছেন, যারা তাদের ডিজিটাল রূপান্তরে সহায়তাকারী কোম্পানিগুলির বিশেষজ্ঞ।
তার নিচের জ্যাকেটের উপরে লাল ভেস্ট, UD CGT 92-এর এলিসাবেথ অর্নাগো স্পষ্ট: “ তারা কম খরচে আন্তর্জাতিক কর্মীবাহিনীর পক্ষে ফ্রান্সে চাকরি শুকাতে চায়। » রিচার্ড ক্রানেনউইটার বজায় রেখেছেন যে, একজন ফরাসী প্রকৌশলী তাদের ভারতীয় সমমানের জন্য প্রতি মাসে 300 থেকে 500 ইউরোর তুলনায় গড়ে প্রতি বছর 40,000 থেকে 50,000 ইউরো উপার্জন করবে।
LTM তথাকথিত “ব্যবসা কেন্দ্রের” জন্য একটি AI-ভিত্তিক রূপান্তরের নেতৃত্ব দেওয়ার লক্ষ্যে একটি অংশীদারিত্বের প্রস্তাব করেছে৷ কম খরচে », ভারত, রোমানিয়া বা পর্তুগালে অবস্থিত। কিন্তু ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের জন্য: ” AI আউটসোর্সিং এর একটি অজুহাত “
“এআই অনেক চাকরি ছাঁটাই করবে”
ফুটপাথের ওপাশে, একটি নির্মাণ সাইটের কোলাহল সমবেত কর্মচারীদের আলোচনার ছন্দকে নির্দেশ করে। কিন্তু কিছুই তাদের নিরুৎসাহিত করে না। একটি স্পিকার এমনকি সংগ্রাম সঙ্গীত সম্প্রচার করতে এই গোলমাল পর্যন্ত দাঁড়িয়েছে যেমন আট ঘণ্টা কাজবিশ্বাস, বা এটা রাস্তায় যে এটা হয় জোলি মোমের দ্বারা।
যাইহোক, একজন প্রকৌশলী স্বীকার করেছেন: ” আমাদের এই সংগ্রামের সংস্কৃতি, এমনকি ইউনিয়ন সংস্কৃতিও নেই। সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হবে কর্মীদের একত্রিত করা “। এর সাথে যোগ করা হয়েছে এই সেক্টরের জন্য নির্দিষ্ট উচ্চ টার্নওভার, যা কোম্পানিগুলির সাথে সংযুক্তিকে ধীর করে দেয়। কিন্তু Randstad ডিজিটাল সদর দপ্তর বিশেষ করে 9 জুন খালি। এই সমাবেশের কথা শোনার পর ব্যবস্থাপনা কি তার কর্মী বাহিনীকে টেলিওয়ার্কিং থাকতে উত্সাহিত করেছিল? যে কোনও ক্ষেত্রে, এটিই ইউনিয়নগুলির ভয়।
” বেশিরভাগ কর্মচারী এখনও চিন্তিত নয়। যাইহোক, প্রতিবার কোম্পানি কেনা হয়, কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস পায় এবং কাজের অবস্থা আরও খারাপ হয়। », উদ্বিগ্ন এলিসাবেথ ওর্নাগো। এবং পরিস্থিতি বিশেষভাবে উত্তেজনাপূর্ণ হয়ে উঠবে “আন্তঃ-চুক্তিতে” লোকেদের জন্য, একটি ক্লায়েন্টের সাথে একটি নতুন মিশন খুঁজছেন, একটি শেষ করার পরে। “ তারা AI ব্যবহার করে এই ইন্টারকন্ট্রাক্টের আকার কমাতেরিচার্ড ক্রেনউইটারকে রক্ষা করেন। তবে এর পিছনে রয়েছে এমন পরিবারগুলি যারা অসুবিধায় রয়েছে”.
টুলুস সদর দফতর থেকে তার সহকর্মী, রোমেন ডেবার্ডের জন্য, “ ছোট শহরগুলিতে পরিস্থিতি আরও কঠিন হবে, যেখানে চাকরির বাজার বাউন্স ব্যাক করার জন্য আরও সীমাবদ্ধ। » ল্যাটিতিয়া গোমেজ আরও বেশি পরাজয়বাদী। CGT-এর অন্তর্বর্তীকালীন সাধারণ সম্পাদক আশঙ্কা করছেন যে “ প্যান্ডোরার বাক্স খোলা », এবং পরিস্থিতি সেক্টরে ব্যাপক হয়ে ওঠে। ” AI অনেক চাকরি ছাঁটাই করবে “, সে বলে।
সোমে ডেপুটি এবং রাষ্ট্রপতি প্রার্থী ফ্রাঁসোয়া রাফিন দ্বারা সমর্থিত একটি অবস্থান, যিনি সকালের শেষে সমাবেশে গিয়েছিলেন। ” আপনি এমন একটি আন্দোলনের প্রধান প্রান্ত যা সমাজকে ভেঙে ফেলবেতিনি প্রতিবাদী কর্মচারীদের ঘোষণা করেন। ডিপ্লোমা আপনাকে আর রক্ষা করে না, এবং রাজনীতিবিদরা প্রযুক্তির প্রতি আগ্রহ হারাচ্ছেন। প্রথমত কারণ তারা মনে করে এটা রাজনৈতিক নয়, দ্বিতীয়ত কারণ তারা অর্থনৈতিক জগতের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত “। র্যান্ডস্ট্যাড ডিজিটাল থ্যালেস, এয়ারবাস, তবে বেশ কয়েকটি ব্যাংক এবং জনসেবাকে এর প্রধান গ্রাহকদের মধ্যে গণনা করে।
ঘন্টা পেরিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে পেস্ট্রির ট্রেগুলি সিজিটি তাঁবুর নীচে খালি হয়ে যায়। একটি নাম নিয়মিত আলোচনায় আসে: ভেনু লম্বু। তার উচ্চারণে সবাই ক্ষুব্ধ বলে মনে হয়। সঙ্গত কারণে, তিনি Randstad Digital-এর প্রাক্তন জেনারেল ম্যানেজার এবং LTM-এর বর্তমান সিইও। “ কিভাবে আমরা সেখানে একটি লিঙ্ক দেখতে পারি না? আমরা কিভাবে বলতে পারি না যে সবকিছু কয়েক বছর ধরে প্রত্যাশিত ছিল? », রোমেন ডেবার্ড বলেছেন। আপাতত, অগ্রাধিকার হচ্ছে সমাবেশ, প্রতিবাদী গান এবং লিফলেট বিতরণ। লক্ষ্যটি পরিষ্কার: এই দখলের ফলে সৃষ্ট হুমকি সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ান এবং একসাথে এর বিরুদ্ধে লড়াই করুন।
পাশাপাশি যারা সংগ্রাম করছে!
সামাজিক জরুরী অবস্থা প্রতিদিনের জন্য অগ্রাধিকার মানবতা.
- নিয়োগকর্তার সহিংসতা প্রকাশ করে।
- যারা কাজ করে এবং যারা অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চায় তাদের কী দেখানোর মাধ্যমে।
- কর্মীদের বোঝার চাবিকাঠি প্রদান করে এবং তাদের জীবনযাত্রার মানকে ক্ষুন্ন করে এমন অতি উদারনীতির বিরুদ্ধে আত্মরক্ষার জন্য কর্মচারীদের হাতিয়ার করে।
আপনি কি অন্য কোন মিডিয়া জানেন যে এটি করে?
আমি আরো জানতে চাই!
