ប្រឈមមុខនឹងការឡើងថ្លៃប្រេងឥន្ធនៈ រដ្ឋាភិបាលកំពុងរៀបចំមធ្យោបាយថ្មីសម្រាប់ជំនួយ។ យោងតាម franceinfo នាយកប្រតិបត្តិកំពុងពិចារណាជាពិសេសការពង្រឹងប្រាក់រង្វាន់ចែករំលែកតម្លៃដែលត្រូវបានគេស្គាល់ច្បាស់ក្រោមឈ្មោះរបស់ ប្រាក់រង្វាន់ Macronដើម្បីគាំទ្រដល់កម្លាំងទិញរបស់និយោជិត។ បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2019 ក្នុងបរិបទនៃវិបត្តិអាវកាក់ពណ៌លឿង ប្រព័ន្ធនេះអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុននានាបង់ការលើកលែងប្រាក់ខែបន្ថែម ទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែកពីការរួមចំណែកពន្ធ និងសន្តិសុខសង្គម។
ត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិសុខភាព និងបន្ទាប់មកជាអំឡុងពេលនៃអតិផរណាខ្ពស់ ជំនួយនេះបានបាត់បង់សន្ទុះនៅឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីការរឹតបន្តឹងនៃលក្ខខណ្ឌនៃការបែងចែករបស់វា។ យោងតាម INSEE ប្រមាណ បីពាន់លានអឺរ៉ូ ត្រូវបានចែកចាយនៅឆ្នាំ 2025 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងជាង 5 ពាន់លាននៅចន្លោះឆ្នាំ 2021 និង 2023។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមប្រព័ន្ធឡើងវិញ ការកែតម្រូវជាច្រើនកំពុងត្រូវបានសិក្សា។ ក្នុងចំនោមពួកគេ ការវិលត្រឡប់ទៅកាន់ការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសរុបសម្រាប់និយោជិត ដែលបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតក្នុងការកំណត់ជាក់លាក់ ជាពិសេសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចៗ។
ឧបករណ៍នឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញឆាប់ៗនេះ?
យោងតាមសហការីរបស់យើង រដ្ឋាភិបាលក៏កំពុងធ្វើការផងដែរ។ ភាពសាមញ្ញនៃច្បាប់, ជាពិសេសពិដានដែលប្រែប្រួលអាស្រ័យលើវត្តមាន ឬមិននៃកិច្ចព្រមព្រៀងចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ ឬការចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធអាចអានបាន និងងាយស្រួលជាងដោយនិយោជក។ បញ្ហានេះក៏ជាថវិកាផងដែរ៖ ជំនួយនេះតំណាងឱ្យការចំណាយសម្រាប់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ តាមរយៈការលើកលែងពីការរួមចំណែក និងពន្ធ។ ប៉ុន្តែវានៅតែចាត់ទុកថាមានតម្លៃថោកជាងប្រព័ន្ធទូទៅដូចជាការទប់ស្កាត់តម្លៃប្រេងឥន្ធនៈ។
ដូច្នេះ នាយកប្រតិបត្តិបានអនុគ្រោះដល់វិធីសាស្រ្តកំណត់គោលដៅ តម្រង់ឆ្ពោះទៅរកបុគ្គលិកសកម្ម និងត្រូវបានរចនាជាការគាំទ្រតែមួយមុខ ជាជាងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍យូរអង្វែង។ អត្ថប្រយោជន៍មួយទៀតបានគូសបញ្ជាក់៖ ភាពបត់បែនរបស់វា។. តាមពិត បុព្វលាភត្រូវបានទុកជាការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលអាចសម្រេចចិត្តលើបរិមាណ និងអ្នកទទួលផល។ ប្រតិបត្តិការដែលទាក់ទាញជាពិសេសចំពោះរចនាសម្ព័ន្ធតូចៗ។
យោងតាម Alpha Group ក្នុងឆ្នាំ 2025 បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 10 នាក់ទទួលបានជាមធ្យមនៅជុំវិញ 1,100 អឺរ៉ូបើប្រៀបធៀបទៅនឹងជិត 650 អឺរ៉ូនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 2,000 ។ គម្លាតដែលបង្ហាញពីតួនាទីកណ្តាលរបស់ VSEs ក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រាក់រង្វាន់នេះ។
