“সমাজ অবকাশগুলিকে একটি অ-প্রয়োজনীয় ভাল হিসাবে বিবেচনা করার জন্য নিজেকে পদত্যাগ করেছে”: যখন থাকার মূল্য লক্ষ লক্ষ নিম্ন-আয়ের পরিবারকে গ্রীষ্মের বিশ্রাম থেকে বঞ্চিত করে

Secours populaire français (SPF) বেতনের ছুটি এবং 1936 সালের চেতনা এবং পপুলার ফ্রন্টকে প্রাণবন্ত করে চলেছে। এই শুক্রবার, জুন 12, সংহতি অ্যাসোসিয়েশন ফেডারেশন তার প্যারিসিয়ান “Guinguette সংহতি” খুলেছে Espace Périphérique de la Villette-এ, একটি উত্সব গ্রামের একটি উদাহরণ যা এই জুন মাস থেকে এবং পুরো গ্রীষ্মের জন্য ফ্রান্সের প্রায় সর্বত্র খোলা শুরু হয়েছিল৷

প্রমাণ যে বিশ্রাম এবং প্রস্থানের অধিকার, 90 বছর আগে পপুলার ফ্রন্ট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, আমাদের সহ নাগরিকদের হৃদয়ের কাছাকাছি রয়ে গেছে: তাদের মধ্যে 65% (73% কর্মচারী) এই সামাজিক আইনটিকে উদ্ধৃত করে যার সাথে তারা সবচেয়ে বেশি সংযুক্ত, স্বাস্থ্য বীমা প্রতিষ্ঠার ঠিক পিছনে (75%) এবং অধ্যয়নের জন্য 3%-3%-অনুসারে মিনিমাম তৈরি করার চেয়ে অনেক এগিয়ে। এই শুক্রবার SPF দ্বারা উন্মোচন.

আরও বেশি ফরাসি মানুষ ছুটিতে যাওয়া ছেড়ে দিচ্ছে

ছুটিতে যাওয়া ভালো “বছরের মুখোমুখি হওয়ার মনোবল”উত্তরদাতাদের 86% অনুমান, তবে এটি মানসিক স্বাস্থ্য (85%), ব্যক্তিগত বিকাশ (84%), দম্পতির মধ্যে শারীরিক স্বাস্থ্য এবং সমন্বয়ের জন্যও অপরিহার্য বা গুরুত্বপূর্ণ (প্রতিটি 80%)। বেতনের ছুটিও অপরিহার্য বা গুরুত্বপূর্ণ “উৎপাদনশীলতা এবং কর্মক্ষেত্রে ব্যস্ততা” উত্তরদাতাদের 71% জন্য, একটি চিত্র যা পঞ্চম সপ্তাহে নগদীকরণের অধিকার দ্বারা প্রস্তাবিত বিলটিকে আরও অযোগ্য করে তোলে।

অন্যদিকে, এই বিশ্রামের অধিকার এবং অবসর সময় কঠোরভাবে আক্রমণ করা হয়। সাক্ষাৎকার নেওয়া ব্যক্তিরা এ বিষয়ে সম্পূর্ণ অবগত। “গত চার বছরে, তিনজনের মধ্যে একজন ফরাসিকে ছুটি ছেড়ে দিতে হয়েছে, প্রায়ই আর্থিক কারণে, এবং চারজনের একজনকে যেতে সক্ষম হওয়ার জন্য উল্লেখযোগ্য ত্যাগ স্বীকার করতে হয়েছে”রিপোর্ট Ipsos-BVA. এ বছর এক চতুর্থাংশেরও বেশি মানুষ “এই গ্রীষ্মে এখনও ছুটিতে যাওয়ার পরিকল্পনা করিনি”, একটি উদ্বেগজনক পরিসংখ্যান যা শ্রমিকদের মধ্যে 38% বেড়েছে। বাড়ি থেকে দূরে থাকা কম সময়ের জন্য প্রত্যাশিত: 46% দুই সপ্তাহেরও কম সময়ের জন্য চলে যাওয়ার পরিকল্পনা করে।

তাহলে কি হবে “ছুটিগুলি এখনও শিশুদের জন্য প্রাথমিক প্রয়োজন হিসাবে দেখা হয়”এক তৃতীয়াংশ অভিভাবক যারা চলে যাচ্ছেন না কিন্তু তাদের সন্তানদের সাথে দিনের কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য সংগ্রাম করছেন তারা এই বছর আর তা করার পরিকল্পনা করছেন না। অভিভাবকদের জন্য যারা তাদের পরিবারের সাথে যেতে পারে, 33% শিবির, হলিডে ক্যাম্প বা ভাষা থাকার খরচ ছেড়ে দেওয়ার জন্য তা করেছে।

ছুটির উচ্চ খরচ অ-প্রস্থানের প্রধান কারণ হয়ে ওঠে

আশ্চর্যজনকভাবে, আর্থিক উপায়ের অভাব এবং ছুটির খরচ খুব বেশি হওয়াকে (61%) না যাওয়ার প্রধান কারণ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে। “অর্ধেকেরও বেশি উত্তরদাতা ইতিমধ্যে ছুটিতে যাওয়া ছেড়ে দিয়েছেন কারণ তাদের প্রয়োজনীয় খরচ মেটাতে হয়েছিল », অধ্যয়ন নোট. যারা চলে যেতে সক্ষম তাদের জন্য, তাদের মধ্যে 54% খরচ ত্যাগ করে: রেস্তোরাঁয় খাবার কম, গন্তব্য কম দূরত্ব, সাইটে সময়কাল হ্রাস, আত্মীয় বা পরিবারের সাথে থাকার সুবিধা এবং মরসুমের বাইরে প্রস্থান স্থগিত।

“সমাজ একটু একটু করে মনে হচ্ছে অবকাশগুলিকে একটি অপ্রয়োজনীয় ভাল হিসাবে বিবেচনা করার জন্য নিজেকে পদত্যাগ করেছেফরাসি Secours পপুলার নোট. মুদ্রাস্ফীতির প্রভাবে এবং ক্রয়ক্ষমতার অবনতির কারণে, লক্ষ লক্ষ মানুষ তাদের মৌলিক চাহিদা এবং যেকোনো প্রস্থান পরিকল্পনার মধ্যে সালিশ করতে বাধ্য হয়।. » অ্যাসোসিয়েটিভ ফেডারেশন তবুও এই অপরিহার্য পর্যবেক্ষণটি স্মরণ করে: “ছুটির দিনগুলি বিলাসিতা নয়। এগুলি ভারসাম্য, মানসিক স্বাস্থ্য এবং প্রতিটি ব্যক্তির বিকাশের জন্য অপরিহার্য।”