Home ពិភពលោក / World আইনি সহায়তা। বিবাহ ছুটি: কর্মচারীর অধিকার এবং নিয়োগকর্তার কর্তব্য

আইনি সহায়তা। বিবাহ ছুটি: কর্মচারীর অধিকার এবং নিয়োগকর্তার কর্তব্য

1
0



বিবাহ বা নাগরিক অংশীদারিত্বের জন্য ছুটি কি?

“কর্মচারী তার বিবাহ বা নাগরিক অংশীদারিত্বের সমাপ্তি উপলক্ষে নির্দিষ্ট ছুটি থেকে উপকৃত হয়।

শ্রম কোড প্রকৃতপক্ষে পারিবারিক ইভেন্টের জন্য ছেড়ে যাওয়ার জন্য একটি বিভাগকে নিবেদিত করে। অনুচ্ছেদ L. 3142-1 অনুযায়ী, আইন নং এর ফলে। 8 আগস্ট, 2016-এর 2016-1088, ন্যায্যতার ভিত্তিতে, কর্মচারী চলে যাওয়ার অধিকারী:

▶ বিবাহের জন্য বা নাগরিক সংহতি চুক্তির উপসংহারের জন্য;

▶ সন্তানের বিয়ের জন্য;

▶ প্রতিটি জন্মের জন্য পিতার জন্য এবং, যেখানে প্রযোজ্য, মায়ের পত্নী বা কমন-ল পার্টনার বা নাগরিক সংহতি চুক্তি দ্বারা তার সাথে যুক্ত ব্যক্তি;

▶ দত্তক নেওয়ার জন্য রাখা একটি শিশুর আগমনের জন্য। এই ছুটি ডিক্রি দ্বারা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নেওয়া যেতে পারে;

▶ একটি নাগরিক চুক্তি দ্বারা আবদ্ধ একটি শিশু, পত্নী, সাধারণ আইন অংশীদার বা অংশীদারের মৃত্যুর জন্য…



Source link