হাইতিয়ানরা প্রতিশ্রুতি বা বক্তৃতা দ্বারা একটি সরকারকে বিচার করে না, তবে সুনির্দিষ্ট সাফল্য দ্বারা। তবে বেশ কয়েকটি মন্ত্রণালয়ের অগ্রগতি চিহ্নিত করা কঠিন। বিলম্ব জমা হচ্ছে, ঘোষিত প্রকল্পগুলি বাস্তবায়িত হতে ধীর এবং জনসংখ্যার উদ্বেগের প্রতিক্রিয়া অপর্যাপ্ত রয়ে গেছে। এই পরিস্থিতি কর্তৃপক্ষের প্রতি হতাশা এবং অবিশ্বাসের ক্রমবর্ধমান অনুভূতিকে ইন্ধন দেয়।
সরকার প্রধানের দায়িত্ব রয়েছে তার সহযোগীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা এবং ফলাফল না থাকলে প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত নেওয়া। অনির্দিষ্টকালের জন্য মন্ত্রীদের বহাল রাখা অকার্যকর ঝুঁকি বলে মনে করা হয় যা সরকারী পদক্ষেপকে আরও দুর্বল করে এবং উত্তরণের উদ্দেশ্যগুলির সাথে আপস করে।
বর্তমান প্রেক্ষাপটে, একাধিক জাতীয় জরুরী অবস্থা দ্বারা চিহ্নিত, দেশে পরিমাপযোগ্য ফলাফল উত্পাদন করতে সক্ষম যোগ্য, গতিশীল নেতাদের প্রয়োজন। মুখের সাধারণ পরিবর্তনের চেয়ে, এটি জবাবদিহিতা এবং দক্ষতার সংস্কৃতি যা রাষ্ট্রযন্ত্রের মধ্যে আরোপ করা উচিত।
