মিউচুয়াল এবং কোম্পানির স্বাস্থ্য বীমা কি রাষ্ট্র এবং সামাজিক নিরাপত্তার জন্য খুব বেশি খরচ করে? এটিই 2025 সালের অক্টোবরে সরকারের কাছে জমা দেওয়া জেনারেল ইন্সপেক্টরেট অফ সোশ্যাল অ্যাফেয়ার্স (আইগাস) থেকে একটি প্রতিবেদনের উপর ভিত্তি করে। যাইহোক, মাত্র নয় মাস পরে এটির সিদ্ধান্তগুলি প্রকাশ্যে আনা হয়েছিল, যেখানে BFM ব্যবসার অ্যাক্সেস ছিল। যদি কর এবং সামাজিক কুলুঙ্গি প্রায় 45 বছর ধরে আছেএটা গভীরভাবে পর্যালোচনা করার সময়, হাইলাইট Igas. প্রকৃতপক্ষে 1 জানুয়ারী, 1980 এ নিয়োগকর্তার শেয়ারে সামাজিক নিরাপত্তা অবদান থেকে অব্যাহতি কার্যকর করা হয়েছিল।
2004 সংহতি এবং দায়িত্ব চুক্তি
এই সময়ে, এটি চরিত্রের জন্য শর্তযুক্ত “সম্মিলিত এবং বাধ্যতামূলক গ্যারান্টি” এবং “সংহতি এবং দায়িত্বশীল প্রকৃতি” পরিপূরক স্বাস্থ্য বীমা চুক্তি (একটি সিলিং পর্যন্ত)। উল্লেখ্য যে 1980 সালে, কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মীদের পরিপূরক স্বাস্থ্য বীমা দেওয়ার প্রয়োজন ছিল না। পাঁচ বছর পরে, কর্মচারীরা একটি থেকে উপকৃত হয় আয় অব্যাহতি. তারপরে, 2004 সালে, স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কিত আইন একটি যৌথ এবং দায়িত্বশীল চুক্তির ধারণা প্রতিষ্ঠা করেছিল, আমাদের সহকর্মীরা উল্লেখ করেছেন। এটি একটি স্বাস্থ্য পথ যা উপস্থিত চিকিত্সক দ্বারা সমন্বিত হয়, যা ছাড়া রোগীকে পরিশোধ করা হয় না।
বিভিন্ন পরিকল্পনার জন্য পাঁচ বিলিয়ন নিট লোকসান
যাইহোক, Igas আনুমানিক অনুমান 20 বিলিয়ন ইউরো বেস পরিমাণ যা 1980 সাল থেকে প্রবর্তিত অব্যাহতির জন্য সামাজিক নিরাপত্তা অবদান থেকে রক্ষা পায়, আরও সঠিকভাবে অনুবাদ করে “প্রায় 6 বিলিয়ন ইউরোর মৌলিক প্রকল্পগুলির জন্য সামাজিক অবদানের তাত্ত্বিক ক্ষতি”সরকারি সংস্থার দিকে আঙুল তুলেছেন। যদি আমরা সামাজিক প্যাকেজের আওতায় পুনরুদ্ধারের পরিমাণ 8% এ কমিয়ে বিবেচনা করি তবে নিট ক্ষতি অনুমান করা হয়েছে পাঁচ বিলিয়ন ইউরো।
প্রত্যেক নিয়োগকর্তা আসলে একটি নির্দিষ্ট অবদানের জন্য দায়ী কর্মচারীর পরিপূরক সামাজিক সুরক্ষার নিয়োগকর্তার ভাগে সামাজিক অবদান থেকে অব্যাহতির বিনিময়ে। লক্ষ্য? সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল পুনরায় পূরণ করুন. যদি নেট ক্ষতি Unédic বা Agirc-Arrco-কেও প্রভাবিত করে, Igas এর মতে, কর্মচারীরা সবসময় বিজয়ী হবে না।
হারানো ট্যাক্স রাজস্ব 2.4 বিলিয়ন ইউরো
প্রথমত কারণ কোম্পানির পারস্পরিক বীমা প্রত্যাখ্যান করা কঠিন, যাইহোক, বিভিন্ন গ্যারান্টি অর্থায়ন করে, কর্মচারীর মুখোমুখি হয় বাধ্যতামূলক খরচ. উপরন্তু, “নিয়োগকর্তার অবদানের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা অবদান থেকে অব্যাহতির ফলে অবদানকারী অধিকারের ক্ষতি হয়, বিশেষ করে অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে”প্রতিবেদনের লেখকদের নির্দেশ করুন। কিন্তু রাজ্য 2.4 বিলিয়ন ইউরো আনুমানিক ট্যাক্স রাজস্ব হারাবে।
Igas কর্মচারী এবং ব্যবসার জন্য ট্যাক্স ছাড় নিয়ে প্রশ্ন তোলে। মোট, ঘাটতি তাই হবে সাত বিলিয়ন ইউরোর বেশি পাবলিক ফাইন্যান্সের জন্য। অন্যদিকে, 2014 সালে, সম্মিলিত স্বাস্থ্য বীমা চুক্তিতে নিয়োগকর্তার অংশগ্রহণের জন্য কর অব্যাহতি অপসারণ করা হয়েছিল, কোম্পানি পারস্পরিক বীমার সাধারণীকরণের আগে নেওয়া একটি ব্যবস্থা: সমস্ত নিয়োগকর্তাদের তাই তাদের কর্মচারীদের একটি যৌথ কোম্পানি চুক্তির কাঠামোর মধ্যে পরিপূরক স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হবে।
Igas সুপারিশ
সামাজিক নিরাপত্তা ঘাটতি প্রত্যাশার চেয়ে বেশি হলে, সরকার কি নির্দিষ্ট কিছু ব্যবস্থা ফিরিয়ে নেবে? এই অর্থে, ইগাস সুপারিশ করে সামাজিক নিরাপত্তা অবদান থেকে অব্যাহতি অপসারণপরিপূরক স্বাস্থ্য বীমা প্রাথমিকভাবে লক্ষ্যবস্তু, একটি পরিমাপ যে আনতে পারে “2.4 বিলিয়ন ইউরো”Igas অনুযায়ী। যদি এই নির্বাচন করা না হয়, সংগঠনটি পরামর্শ দেয় “সামাজিক প্যাকেজে সাধারণ আইনের হারের প্রয়োগ”অথবা 8% এর হ্রাসকৃত হারের পরিবর্তে 20%, আমাদের সহকর্মীদের নির্দেশ করুন। Igas অবশেষে জিজ্ঞাসা কর অব্যাহতি অপসারণ কর্মীদের দ্বারা ভোগ আয় উপর, একটি পরিমাপ “অন্যায় এবং পুনর্বন্টনবিরোধী” এবং খুব ব্যয়বহুল।
>> আমাদের পরিষেবা – আমাদের স্বাস্থ্য বীমা তুলনাকারী পরীক্ষা করে অর্থ সংরক্ষণ করুন
