ফ্রান্সের ঘাটতি কীভাবে কমানো যায়? মাইফের জেনারেল ডিরেক্টরের একটি প্রকল্প রয়েছে মেডেফের থেকে অনেক দূরে। প্রথম নিয়োগকর্তাদের সংগঠন জন্য একটি পরিকল্পনা উপস্থাপন 100 বিলিয়ন ইউরো সঞ্চয়, আইনি অবসরের বয়স স্থগিত করার সাথে, বেশ কয়েকটি নিয়োগকর্তার অবদান বাদ দেওয়ার পাশাপাশি ভ্যাট এবং সিএসজি বৃদ্ধি। কিন্তু প্যাসকেল ডিমার্গার এই প্রস্তাবগুলোকে অনাকাঙ্ক্ষিত বলে মনে করেন। বিএফএমটিভির রিপোর্ট অনুযায়ী, আইক্স-এন-প্রোভেন্সের রেনকনট্রেস ইকোনমিসে একটি বিতর্কের সময় তিনি ঘোষণা করেছিলেন যে তিনি চান “আমাদের সমাজে একসাথে বসবাস এবং ন্যূনতম সম্প্রীতি রক্ষা করুন”।
“সিভিএই (একটি উৎপাদন কর), কোম্পানির সামাজিক সংহতি অবদান, কর্পোরেট ট্যাক্স সারচার্জ, নিয়োগকর্তার অবদানে 30 বা 50 বিলিয়ন বিলিয়ন, সমস্তই ভ্যাট এবং সিএসজি দ্বারা অফসেট যা পরিবারের উপর ভর করে! : আসুন যে কোনও মূল্যে বিশৃঙ্খলা এড়ান”, তিনি যোগ করেছেন। মাইফের বসের জন্য, আমাদের অবশ্যই বিশ্ববিদ্যালয়ের কাজ থেকে শিক্ষা নিতে হবে “অত্যন্ত শক্তিশালী পারস্পরিক সম্পর্ক” মধ্যে “যেভাবে (একজন ব্যক্তিকে) কোম্পানিতে বিবেচনা করা হয় এবং তাদের রাজনৈতিক আচরণ, বিশেষ করে আরএন ভোটের সাথে”।
রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের সময়সীমা
এবং এই বিতর্ক সব আরো বর্তমান হিসাবে 2027 বাজেট কয়েক মাসের মধ্যে হেমিসাইকেলে এসে পৌঁছাবে, এবং যেরাষ্ট্রপতি নির্বাচন দ্রুত আসছে। প্যাসকেল ডিমার্গারও এতে উদ্বিগ্ন “প্রেসিডেন্সিয়াল ক্যাম্পেইন সম্ভবত সবচেয়ে গুরুতর, পঞ্চম প্রজাতন্ত্রের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ () পুরোপুরি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয়নি।” তিনি দুঃখ প্রকাশ করেন “বক্তব্যের মৌলবাদীকরণ” এবং উত্থান “জনতাবাদ”। Pascal Demurger ইতিমধ্যেই সমালোচনা করেছিলেন, এপ্রিল মাসে, একীভূতকরণের আরএন এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে।
