বুধবার 20 মে, স্বাস্থ্যমন্ত্রী স্টেফানি রিস্ট প্রয়োজনীয় ডিক্রি প্রকাশের ঘোষণা দিয়েছেন বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত জন্ম ছুটি অফিসিয়াল জার্নালে১লা জুলাই থেকে। এই আদেশগুলি প্রদর্শিত হবে “আগামী দিনে», তার বিবৃতি অনুযায়ী, দ্বারা রিলে বিএফএম. জাতীয় পরিষদে তাকে এ বিষয়ে প্রশ্ন করা হয়।
এই নতুন ডিক্রির প্রকাশনা শিশুদের পিতামাতার অনুমতি দেওয়া উচিত জন্ম 1 জানুয়ারি থেকে “তাদের অতিরিক্ত জন্ম ছুটি নিন» জাতীয় পরিষদে তার প্রতিক্রিয়ার সময় মন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন। সুতরাং, সংশ্লিষ্ট অভিভাবকরা সক্ষম হবেন ১লা জুন থেকে তাদের বাধ্যতামূলক এক মাসের নোটিশ জমা দিন যারা ১লা জুলাই থেকে এই ছুটি নিতে চান তাদের জন্য। এই নতুন ছুটি উদ্বেগ হবে বেসরকারী এবং সরকারী উভয় কর্মচারী, কিন্তু স্ব-নিযুক্ত কর্মী, নির্দিষ্ট অবস্থার অধীনে।
দুই মাস পর্যন্ত অতিরিক্ত বেতনের ছুটি
একটি অনুস্মারক হিসাবে, অতিরিক্ত জন্ম ছুটি দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল 2026 এর জন্য সামাজিক নিরাপত্তা অর্থায়ন আইন। এটি নতুন অভিভাবকদের একই সময়ে বা পর্যায়ক্রমে নেওয়ার সুযোগ দেয়, অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত ছুটি দুই মাস পর্যন্তমাতৃত্বকালীন ছুটি এবং পিতৃত্বকালীন ছুটি ছাড়াও।
সব মিলিয়ে, এই নতুন ছুটি বাস্তবায়নের জন্য পাঁচটি ডিক্রি প্রয়োজন অতিরিক্ত জন্ম। তাদের মধ্যে দুটি নির্দিষ্ট দৈনিক ভাতার পরিমাণ এবং হ্রাস যা সর্বশেষ সামাজিক নিরাপত্তা বাজেটের দ্বারা তৈরি এই নতুন ছুটির দুই মাসের মধ্যে পিতামাতাকে প্রদান করা হবে। এগুলি রাজ্যের কাউন্সিলের মতামতেরও অধীন এবং মতামতের জন্য জাতীয় স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের কাউন্সিলে পাঠানো হয়েছিল।
স্থিতির উপর নির্ভর করে পৃথকীকৃত ক্ষতিপূরণ
কর্মচারী এবং সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য, এই নতুন অতিরিক্ত জন্ম ছুটি হবে দৈনিক ভাতা আকারে প্রথম মাসে আগের নেট বেতনের 70% এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, তারপর 60% দ্বিতীয় মাসে। এই ক্ষতিপূরণের সর্বোচ্চ সীমা প্রতিদিন 220 ইউরো।
স্ব-নিযুক্ত শ্রমিকদের ক্ষেত্রে, ক্ষতিপূরণ বার্ষিক সামাজিক নিরাপত্তা সিলিং এর 1/730 এ প্রতিষ্ঠিত হবে, যার পরিমাণ 48,060 ইউরো. 0.7 এর একটি সহগ প্রথম মাসে প্রয়োগ করা হয়, তারপর 0.6 দ্বিতীয় মাসে।
