আজ মা দিবস। আমার নাম মেসাউদা। তিনি 1936 সালে মটরশুটি মৌসুমে আলজেরিয়ায় জন্মগ্রহণ করেন, 1959 সালে কাবিল পর্বত ছেড়ে চলে যান দুই কন্যা, তার ভিতরে একটি শিশু, একটি কার্ডবোর্ড স্যুটকেস, এবং তিনি কখনও অভিযোগ না করে, কখনও কিছু জিজ্ঞাসা না করেই ইলে-সেন্ট-ডেনিসে নয়টি সন্তানকে বড় করেছেন। তার স্বামী চাকরি করতেন। তিনি অন্য সব পরেন. নীরবে। বিনা মূল্যে। এটা ছাড়া কখনও কাজ বলা হচ্ছে না. এটি কখনও কোনো গণনা, কোনো মূল্যায়ন, কোনো সরকারী স্বীকৃতির মধ্যে প্রবেশ না করে
সে আর একা থাকতে পারল না
কয়েক বছর আগে, যখন তার স্বায়ত্তশাসনের অবনতি হতে শুরু করেছিল, তখন সে আর একা থাকতে পারে না এই অ্যাপার্টমেন্টে যেখানে সে প্রায় ষাট বছর কাটিয়েছিল। আমি তাকে আমার বাড়িতে স্বাগত জানাই. তার জন্য, এই দেয়াল, লাল ইট, বারান্দা, রান্নার গন্ধ প্লাস্টারে জৈব স্মৃতির মতো জড়ানো, নিজেকে ছেড়ে চলে যাচ্ছিল, টুকরো টুকরো। মেয়েটা কিছু বলল না। তিনি যে জন্য খুব বিনয়ী.
কিন্তু চলন্ত দিনে তার চোখে কিছু ছিল, শেষ বারের মতো জানালার দিকে তাকানো, শব্দ ছাড়া এবং অবলম্বন ছাড়াই এমন একজনের চেহারা যে বুঝতে পারে যে কিছু জিনিস ফিরে আসে না। এরপর গত জানুয়ারিতে তা পড়ে যায়। তারপর থেকে, তার একটি স্থায়ী উপস্থিতি প্রয়োজন। তিনি আমার বোনের সাথে থাকতে গিয়েছিলেন: একটি বড় বাড়ি, সর্বদা ব্যস্ত, ট্র্যাফিক, কণ্ঠস্বর, জীবন সহ, কারণ মর্যাদার সাথে বৃদ্ধ হওয়ার অর্থও সম্ভবত কখনও নীরবে জেগে থাকা নয়।
বার্ধক্য একসাথে ভাল অভিজ্ঞতা হয়
সারা জীবন তিনি রান্না করতে ভালোবাসতেন। চুলার পিছনে ঘন্টার পর ঘন্টা যাতে সবাই গরম খায়, ভাল খায়, একসাথে খায়। এটা রান্না ছিল না. এটি ছিল তার মাতৃভাষা, একমাত্র যেখানে তিনি অনুবাদ করতে না বলা ছাড়াই সবকিছু বলতে, সবকিছু দিতে পারতেন। তাই আজ ওকে বঞ্চিত দেখে আমার মন কি দুঃখ পায়। কখনও কখনও তিনি এখনও জিজ্ঞাসা করেন যে তিনি সাহায্য করতে পারেন, কিছু খোসা ছাড়তে পারেন, সস মেশাতে পারেন।
আমরা দয়া করে তাকে বসে থাকতে বলি এবং আমাদের সবকিছুর যত্ন নিতে দিন। এবং তিনি আনুগত্য করেন: এই মহিলা যিনি ষাট বছর ধরে একটি পুরো পরিবারকে খাওয়ান তিনি নিজের জীবনে অতিথির মতো টেবিলে নিজেকে খুঁজে পান। আপনার সম্পূর্ণ অস্তিত্ব যখন অন্যদের যত্ন নেওয়ার চারপাশে তৈরি করা হয়েছে তখন অকেজো বোধ করা এমন একটি ব্যথা যা দেখা যায় না। এবং আমরা জানি না কিভাবে এর চিকিৎসা করা যায়। এবং যে আমাদের সমাজের নামকরণের জন্য কখনও deigned না.
আমরা যত্ন আউটসোর্স, আমরা এটি একটি বাজার
অতীতে, পরিবারগুলিতে এর জন্যও প্রচুর সন্তান ছিল। কারণ আমরা জানতাম, সহজাতভাবে, যে বার্ধক্য একসাথে সবচেয়ে ভাল অভিজ্ঞতা হয়। এটি ছিল সম্মিলিত দূরদর্শিতার একটি রূপ, শব্দের অস্তিত্বের আগেও। আজ পরিবারগুলি ছোট, অ্যাপার্টমেন্টগুলি আরও সঙ্কুচিত, শিশুরা কাজ করতে অনেক দূরে চলে গেছে, এমন একটি অর্থনীতিতে জড়িয়ে পড়েছে যা গতিশীলতাকে পুরস্কৃত করে এবং সংযুক্তিকে শাস্তি দেয়।
তাই আমরা নার্সিং হোম তৈরি করেছি – তত্ত্বাবধানে, চিকিৎসার জায়গাগুলি – আধুনিক জীবন আমাদের বাড়িতে যা করতে দেয় না তার প্রতিক্রিয়া জানাতে। আমরা যত্ন আউটসোর্স. আমরা এটি থেকে একটি চুক্তি করেছি। আমি বিচার করি না। বুঝলাম। কখনও কখনও অন্য কোন সমাধান নেই। কখনও কখনও এটি এমনকি সবচেয়ে প্রেমময় সিদ্ধান্ত আপনি নিতে পারেন. তবে এটি প্রায়শই উভয় পক্ষের কাছ থেকে ছিঁড়ে যাওয়া, কখনও কখনও বিশ্বাসঘাতকতা হিসাবে অভিজ্ঞ থাকে। যারা চলে যায় তাদের জন্য একটি হৃদয়বিদারক, যারা থ্রেশহোল্ডে থাকে তাদের জন্য, গাড়িটি অদৃশ্য হয়ে যায়।
আমরা, ডেনডাউন, নয়টি শিশু। সাত বোন, দুই ভাই। আমরা নিজেদেরকে সংগঠিত করি, কেউ ভেঙ্গে গেলে আমরা একে অপরের হাতে লাঠি চালাই। এবং এমনকি নতুন, এটা জটিল. তাই যারা একা তাদের কথা ভাবি। একমাত্র সন্তান যে নিঃশ্বাস নিতে না পেরে সব সময় সবকিছু পরিচালনা করে। সকাল দুটায় হাতে তুলে দেওয়ার মতো কেউ নেই। রাষ্ট্র এগুলি দুবার পরিত্যাগ করেছে: প্রথমে একটি যত্নশীল সমাজ তৈরি না করে, তারপর এটিকে ব্যক্তিগত পছন্দ বলে।
আমাদের প্রবীণদের যত্ন নেওয়া একটি জাতীয় কারণ হওয়া উচিত
বেশিরভাগ পরিবারে, মহিলারাই এটি পরেন। এটা আমার বোনেরা যারা প্রায়শই কল করে, যারা বিশদ বিবরণ লক্ষ্য করে, তারা বুঝতে পারে যখন কিছু ভুল হয় তা দৃশ্যমান হওয়ার আগেই। এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয়। এটি একটি রাজনৈতিক গঠন। শৈশব থেকেই নারীদের যত্ন নিতে শেখানো হয়েছে। অনুমান করতে। গণনা ছাড়াই দিতে।
নার্সিং হোম, জেরিয়াট্রিক পরিষেবাগুলি দেখুন: যত্নশীলরা মহিলা৷ পরিবার পরিচর্যাকারী নারী। প্রায় সবসময়. তারাই থাকে যারা থাকে, যারা কখনও কখনও ক্যারিয়ার ছেড়ে দেয়, নিজেদের জন্য সময় দেয়, তাদের জীবন। নীরবে। তাদের আগে তাদের মায়ের মতো। এটা প্রকৃতি নয়. এটা রাজনীতি এবং এটা একটা অন্যায় যা আমরা স্বাভাবিক ভেবে স্বাভাবিক করেছি।
আমাদের প্রবীণদের যত্ন নেওয়া একটি জাতীয় কারণ হওয়া উচিত। একটি আত্মমর্যাদাশীল সভ্যতার চিহ্নিতকারী। নৈতিক পদমর্যাদার প্রশ্ন যতটা অর্থনৈতিক পদমর্যাদার। কিন্তু এক বছরেরও কম সময়ের মধ্যে একটি রাষ্ট্রপতি নির্বাচন আছে, এবং এই বিষয় বিতর্ক থেকে অনুপস্থিত থাকবে, বরাবরের মতো, ভোটের দ্বারা দমিত, শব্দ কামড়ে নিমজ্জিত। কারণ এদেশের ঠাণ্ডা সমীকরণে বুড়ো মানুষ আর উৎপাদন করে না। তারা একটি অ্যাকাউন্টিং লাইনে পরিণত হয়েছে: আমরা তাদের একটি পেনশন প্রদান করি, আমরা তাদের স্বাস্থ্যের জন্য অর্থায়ন করি এবং এটিই যথেষ্ট, মনে হয় আমাদের দূরে তাকানোর জন্য।
অভিবাসী বা তাদের সন্তানদের ছাড়া, নার্সিং হোমগুলি ভেঙে পড়বে
যেন একটি সমাজ পরিমাপ করা যেতে পারে এটি কী উত্পাদন করে তার চেয়ে এটি কী যত্ন নেয়। পরিবর্তে, আমরা অভিবাসন সম্পর্কে কথা বলব। আমরা সবসময় এটা নিয়ে কথা বলি। এটা সহজ. এটি নির্বাচনীভাবে বেশি লাভজনক। নিষ্ঠুর পরিহাস, মারাত্মক বিড়ম্বনা: এই একই অভিবাসী, বা তাদের সন্তানদের, এবং বিশেষ করে তাদের মেয়েরা ছাড়া – এই মেয়েরা যারা সকালে বক্তৃতায় অপমানিত হয় এবং যাদের প্রয়োজনে সন্ধ্যায় ডাকা হয় – নার্সিং হোমগুলি ভেঙে পড়বে, বাড়ির পরিষেবাগুলি আর থাকবে না। সভা-সমাবেশে যাদেরকে আলাদা করা হয় তারা রাতে আমাদের পুরানো লোকদের যত্ন নেয়, এমন ভদ্রতার সাথে যে কেউ তাদের কাছে থাকতে চায় না এবং যা তাদের কাছে আছে।
আমার মায়ের বয়স 90 বছর। সে আমার বোনের বাড়িতে, ঘেরা। আমি আজ রবিবার সকালে তার কথা মনে করি, তার হাত এক কাপ কফির চারপাশে, উভয় হাতের তালু চীনামাটির উপর সমতল, যেন সে যতক্ষণ সম্ভব তাপ রাখতে চায়। চলন্ত দিনে সেই চেহারা, শব্দ ছাড়া এবং অবলম্বন ছাড়াই সেই চেহারা। তার থালা – বাসন গন্ধ দ্বারা, যা শুধুমাত্র আমাদের স্মৃতিতে বিদ্যমান এবং যা কেউ কখনও সম্পূর্ণরূপে পুনরুত্পাদন করতে সক্ষম হবে না।
তিনি দুটি যুদ্ধ, দুটি দেশ, নয়টি সন্তান, ষাট বছরের একটি অ্যাপার্টমেন্টের মধ্য দিয়ে গিয়েছিলেন যেখানে তিনি সবকিছু দিয়েছিলেন। তিনি প্রজাতন্ত্রের জন্য তার নাম জানার যোগ্য ছিলেন। মেসাওদা। সকল অদৃশ্য মায়েদের শুভ দিবস। আমরা যাদের প্রতি রবিবারের জন্য শ্রদ্ধা জানাই, যখন আমাদের প্রতিদিন তাদের জন্য লড়াই করা উচিত।
পাশাপাশি যারা সংগ্রাম করছে!
সামাজিক জরুরী অবস্থা প্রতিদিনের জন্য অগ্রাধিকার মানবতা.
- নিয়োগকর্তার সহিংসতা প্রকাশ করে।
- যারা কাজ করে এবং যারা অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চায় তাদের কী দেখানোর মাধ্যমে।
- কর্মীদের বোঝার চাবিকাঠি প্রদান করে এবং তাদের জীবনযাত্রার মানকে ক্ষুন্ন করে এমন অতি উদারনীতির বিরুদ্ধে আত্মরক্ষার জন্য কর্মচারীদের হাতিয়ার করে।
আপনি কি অন্য কোন মিডিয়া জানেন যে এটি করে?
আমি আরো জানতে চাই!

















