কিভাবে আমরা কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানকে আরেকটি আঘাত এড়াতে পারি? মুদ্রাস্ফীতির প্রত্যাবর্তনের সাথে, যা INSEE অনুসারে এপ্রিল মাসে 2% ছাড়িয়ে গিয়েছিল, ইউনিয়নগুলি দাবিতে প্রচারে ফিরে আসে যে মজুরি দামের বিবর্তন অনুসরণ করে।
“আমাদের অবশ্যই সর্বত্র, সমস্ত সংস্থায়, সমস্ত শাখায় আলোচনা উন্মুক্ত করতে হবে,” সিজিটি-র সাধারণ সম্পাদক সোফি বিনেট বলেছেন, 22 মে ফ্রান্স ইন্টারে সাক্ষাৎকার দিয়েছেন। কয়েক দিন আগে, মেরিলিস লিওন একই অনুরোধ করেছিলেন। “আমাদের অবশ্যই মূল্যস্ফীতি এবং কর্মীদের ক্রয় ক্ষমতার অসুবিধা বিবেচনা করতে হবে,” CFDT এর নেতা ফ্রান্স ইন্টারে আবেদন করেছিলেন।
বেসিক বেতন ক্রমবর্ধমান আইনি ন্যূনতম কাছাকাছি
1 তারিখে প্রত্যাশিত 2.41% শুধুমাত্র ন্যূনতম মজুরির বৈধ পুনর্মূল্যায়নের পর থেকে জরুরিতাটি আরও বেশি।erআগামী জুন বেতন স্কেলের নিম্নগামী আন্দোলনকে ত্বরান্বিত করে। কম সামগ্রিক পুনর্মূল্যায়নের প্রেক্ষাপটে, এটি 70% এরও বেশি পেশাদার শাখার স্কেলের মূল বেতন এই আইনি ন্যূনতম ন্যূনতম নীচে নিয়ে আসবে। “একটি কলঙ্কজনক অনুপাত,” AFP টমাস Vacheron মন্তব্য, CGT কনফেডারেল সচিব.
এই আন্দোলন নতুন নয়। “যদি আমরা এই সময়ের মধ্যে গড়ে দেখি, 2019 সাল থেকে ন্যূনতম মজুরি গড় বেতনের চেয়ে বেশি বেড়েছে, তাই যান্ত্রিকভাবে, বেতনে প্রদত্ত কর্মচারীদের ভাগ…
