প্রায় এক-চতুর্থাংশ ফরাসি দম্পতি আজ একটি কমন-ল ইউনিয়ন বা PACS-এ বাস করে, কিন্তু এই দম্পতিরা বেঁচে থাকার পেনশন থেকে বাদ পড়েন – এমনকি কয়েক দশক একসঙ্গে থাকার পরেও। বেঁচে থাকা পত্নীর জন্য, আর্থিক পরিণতিগুলি মৌলিক: মৃতের পেনশনের অংশ পাওয়ার অধিকার নেইযদিও বিবাহিত দম্পতিরা মৃত পত্নীর পেনশনের 50 থেকে 60% পেতে পারেন।

এই বর্জন একটি বড় আইনি বৈষম্য তৈরি করে যা পারিবারিক সমিতিগুলিকে একত্রিত করে এবং 2026-2027 সংস্কার প্রকল্পের অংশ। ইতিমধ্যে, অবিবাহিত দম্পতিদের জন্য বেশ কয়েকটি লিভার বিদ্যমান যারা বেঁচে থাকা ব্যক্তিকে রক্ষা করতে চায়। জীবন বীমা, রিয়েল এস্টেটে বিনিয়োগ, এসসিআই, উইল করা… আপনার কোন সমাধান পছন্দ করা উচিত?

জীবন বীমা

প্রথম সমাধান‘জীবন বীমা স্পষ্টতই এটি একটি হাতিয়ার যা পছন্দের কারণ এটি উত্তরাধিকার করের জন্য আরও আকর্ষণীয় ট্যাক্স কাঠামোর মধ্যে রয়েছে যা 60% », ফ্রেডেরিক সুব্রা ঘোষণা করেছেন, DELSOL Avocats-এর অংশীদার এবং সম্পত্তি আইন ও কর আইন বিভাগের সহ-প্রধান৷

বীমাকৃত ব্যক্তির 70 বছর হওয়ার আগে পেমেন্টের জন্য, বেঁচে থাকা অংশীদার একটি থেকে উপকৃত হন স্বতন্ত্র ভাতা 152,500 ইউরো করের নেট। এই পরিমাণের বাইরে, প্রেরিত পরিমাণে 700,500 ইউরো পর্যন্ত 20% হারে, তারপর উচ্চ ভগ্নাংশের জন্য 25% হারে কর দেওয়া হয়। সম্ভাবনার কথা ভুলেও আত্মীয়তার সীমাবদ্ধতা ছাড়াই অংশীদারকে মনোনীত করুন.

পাথর বিনিয়োগ

” ল’সম্পত্তি অধিগ্রহণ ভাড়া রিয়েল এস্টেট ভবিষ্যত আয় উৎপন্ন করার জন্য অতিরিক্ত আয় তৈরি করা একটি ভাল ধারণাআইনজীবী যোগ করেন। তবে যৌথ মালিকানায় কেনার সময় সতর্কতা অবলম্বন করুন, আপনাকে একটি টন্টিনিয়ের ধারা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে “। নোটারিতে ক্রয়ের দলিলের মধ্যে সরাসরি সন্নিবেশিত এই নিয়মে বলা হয়েছে যে প্রথম মৃত্যুর পরে, বেঁচে থাকা ব্যক্তিকে সর্বদা শুরু থেকে সম্পত্তির একমাত্র এবং একচেটিয়া মালিক.

যদি এই প্রক্রিয়াটি অংশীদারকে বাধ্যতামূলক উত্তরাধিকারীদের (মৃতের সন্তানদের) আক্রমণ থেকে পুরোপুরি রক্ষা করে যারা সম্পত্তিটি ব্লক করতে পারে না, ট্যাক্স ফাঁদ অক্ষত থাকে: বেঁচে থাকা ব্যক্তি এখনও উদ্ধারকৃত অংশের মূল্যের উপর 60% কর দিতে হবে, যদি না সম্পত্তি তাদের গঠন করে। সাধারণ প্রধান বাসস্থান এবং এর সামগ্রিক মূল্য €76,000 এর একটি নিয়ন্ত্রক থ্রেশহোল্ডের নিচে, একটি পরিমাণ যা বর্তমান রিয়েল এস্টেট বাজারে সম্পূর্ণ অনাক্রম্য হয়ে উঠেছে।

একটি SCI তৈরি করুন

একটি রিয়েল এস্টেট কোম্পানি (SCI) তৈরি করাও পছন্দের হতে পারে, তবে এটি আয়কর (IR) এবং কর্পোরেট ট্যাক্স (IS) এর মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ বাণিজ্য বন্ধ করে দেয়। যদি SCI IR এর অধীন হয়, সম্পত্তি আয় করের চাপের ধাক্কা বহন করে: “ ভাড়া সবসময় ব্যাংক ঋণ শোধ করার অনুমতি দেয় নাসে নির্দেশ করে। যা প্রায়ই সহবাসীদের বাধ্য করে ব্যক্তিগত অর্থ পুনরায় ব্যবহার করুন একটি সহযোগী বর্তমান অ্যাকাউন্ট আকারে “

সম্পত্তির অবমূল্যায়ন এবং অধিগ্রহণের খরচের অ্যাকাউন্টিং প্রক্রিয়ার জন্য ধন্যবাদ, IS সহ SCI সাধারণত বহু বছর ধরে তার করযোগ্য লাভের সম্পূর্ণতা মুছে ফেলতে পরিচালনা করে। ” অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন, যখন কোম্পানির দ্বারা সম্পত্তি পুনঃবিক্রয় করা হয়, তখন মূলধন লাভ IS এর সাপেক্ষে, সম্পত্তির অবচয়কে বিবেচনায় নিয়ে। “, তিনি সতর্ক করেন।

একটি উইল করুন

দ হবে জীবনসঙ্গীর কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে একজনের উপলব্ধ শেয়ার (সম্পাদকের নোট: একজনের সম্পত্তির অংশ যা আইনত শিশুদের জন্য সংরক্ষিত নয়) বরাদ্দ করার জন্য এটি একটি অপরিহার্য নাগরিক হাতিয়ার হিসাবে রয়ে গেছে, তবে এটি কোনওভাবেই 60% ট্যাক্স সমস্যার সমাধান করে না। এটি প্রশমিত করতে, আমরা বেছে নিতে পারি একজনের জীবদ্দশায় উইল করা বা দেওয়া একটি রিয়েল এস্টেট বা আর্থিক সম্পদের খালি মালিকানা।

এর ট্যাক্সের মান স্থানান্তরের সময় সরাসরি ফলভোগীর বয়সের উপর নির্ভর করে। ” দাতার বয়স 51 থেকে 60 বছরের মধ্যে হলে, খালি মালিকানার মূল্য আইন দ্বারা সম্পূর্ণ মালিকানার মাত্র 50% নির্ধারণ করা হয়, ট্যাক্স বেস অর্ধেক। », ফ্রেডেরিক সুব্রা যোগ করেন। যা এখনো চলে যায় উত্তরাধিকার ফি বেশ উচ্চ.

“স্কুল এই মিথ্যা তথ্য ছড়ানোয় অংশ নিয়েছিল”

এই ঘটনার অন্য গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি অবশ্যই এই মিথ্যা তথ্য প্রচারে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জড়িত। প্রকৃতপক্ষে, সিএফএ পরিবার এবং গ্রামীণ বাড়ি লে ফন্টানিল, চেম্বেরির কাছে সেন্ট-আলবান-লেইসে অবস্থিত, যেখানে কুয়েন্টিন ল্যাবি শিক্ষিত, এই মঙ্গলবার তার সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। ইঙ্গিত করে, তার পরিচালক মিঃ জ্যাকবের মাধ্যমে, যে তিনি একটি প্রাণীর প্রতি নিষ্ঠুরতার কাজ থেকে নিজেকে বিচ্ছিন্ন করেছিলেন, যা তার শিক্ষানবিশদের জন্য দায়ী।

উল্লেখ্য যে, পরেরটি ছয় মাস ধরে স্কুলে অনুপস্থিত ছিল। এবং ভিডিওটি CFA-এর মধ্যে তৈরি করা হয়নি। একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিও সকল শিক্ষার্থী ও তাদের অভিভাবকদের কাছে পাঠানো হয়েছে। যা আগুনে জ্বালানি যোগ করতে এবং সোশ্যাল নেটওয়ার্কে যুবকের বিরুদ্ধে উগ্রতা ফেরাতে ব্যর্থ হয়নি। “এটি ভুয়া খবর ছিল এবং আমি ক্ষমাপ্রার্থী। আমরা দিনে প্রায় একশত ফোন কল পেয়েছি তাই আমরা নিজেদেরকে বলেছিলাম যে আমাদের দ্রুত যোগাযোগ করতে হবে। কোয়েন্টিন প্রকৃতপক্ষে আমাদের প্রতিষ্ঠানের অংশ ছিল, কিন্তু পুলিশ আমাকে বলেছিল যে এই পুরো ঘটনার সাথে তার কোনো সম্পর্ক নেই। তিনি পরিচয় চুরির শিকার হয়েছেন। আমরা অবিলম্বে এই সমস্ত সংশোধন করার জন্য একটি নতুন প্রেস বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করব।”

মারির জন্য, ভুক্তভোগীর মা, “এখনই অনেক দেরি হয়ে গেছে। ক্ষতি হয়ে গেছে। তারা পরীক্ষা না করে কীভাবে এটি করতে পারে? তাদের কি তাদের ছাত্রদের রক্ষা করার কথা নয়? চল্লিশ বছর বয়সী চিৎকার করে। বাস্তবে, আমার ছেলের স্কুল এই ভুল তথ্য ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করেছিল এবং তাই আমাদের পরিবারকে বিপদে ফেলেছিল। আমরা তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগও দায়ের করব। » চালিয়ে যেতে হবে।

জিবি

“স্কুল এই মিথ্যা তথ্য ছড়ানোয় অংশ নিয়েছিল”

এই ঘটনার অন্য গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি অবশ্যই এই মিথ্যা তথ্য প্রচারে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জড়িত। প্রকৃতপক্ষে, সিএফএ পরিবার এবং গ্রামীণ বাড়ি লে ফন্টানিল, চেম্বেরির কাছে সেন্ট-আলবান-লেইসে অবস্থিত, যেখানে কুয়েন্টিন ল্যাবি শিক্ষিত, এই মঙ্গলবার তার সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। ইঙ্গিত করে, তার পরিচালক মিঃ জ্যাকবের মাধ্যমে, যে তিনি একটি প্রাণীর প্রতি নিষ্ঠুরতার কাজ থেকে নিজেকে বিচ্ছিন্ন করেছিলেন, যা তার শিক্ষানবিশদের জন্য দায়ী।

উল্লেখ্য যে, পরেরটি ছয় মাস ধরে স্কুলে অনুপস্থিত ছিল। এবং ভিডিওটি CFA-এর মধ্যে তৈরি করা হয়নি। একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিও সকল শিক্ষার্থী ও তাদের অভিভাবকদের কাছে পাঠানো হয়েছে। যা আগুনে জ্বালানি যোগ করতে এবং সোশ্যাল নেটওয়ার্কে যুবকের বিরুদ্ধে উগ্রতা ফেরাতে ব্যর্থ হয়নি। “এটি ভুয়া খবর ছিল এবং আমি ক্ষমাপ্রার্থী। আমরা দিনে প্রায় একশত ফোন কল পেয়েছি তাই আমরা নিজেদেরকে বলেছিলাম যে আমাদের দ্রুত যোগাযোগ করতে হবে। কোয়েন্টিন প্রকৃতপক্ষে আমাদের প্রতিষ্ঠানের অংশ ছিল, কিন্তু পুলিশ আমাকে বলেছিল যে এই পুরো ঘটনার সাথে তার কোনো সম্পর্ক নেই। তিনি পরিচয় চুরির শিকার হয়েছেন। আমরা অবিলম্বে এই সমস্ত সংশোধন করার জন্য একটি নতুন প্রেস বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করব।”

মারির জন্য, ভুক্তভোগীর মা, “এখনই অনেক দেরি হয়ে গেছে। ক্ষতি হয়ে গেছে। তারা পরীক্ষা না করে কীভাবে এটি করতে পারে? তাদের কি তাদের ছাত্রদের রক্ষা করার কথা নয়? চল্লিশ বছর বয়সী চিৎকার করে। বাস্তবে, আমার ছেলের স্কুল এই ভুল তথ্য ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করেছিল এবং তাই আমাদের পরিবারকে বিপদে ফেলেছিল। আমরা তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগও দায়ের করব। » চালিয়ে যেতে হবে।

জিবি

এই রবিবার, 24 মে সামিয়া (1) জন্য নিঃশব্দে শুরু. অল্পবয়সী মা মামুদজু-এর দক্ষিণ জেলা Mtsapéré-এর রাস্তায় বেরিয়ে পড়েন, যখন তিনি মায়োট বর্ডার পুলিশ (PAF) টি-শার্ট পরা দুজন পুরুষকে দেখতে পান। তারা 7 এপ্রিল থেকে তাদের উদ্যম বাড়িয়ে চলেছে এবং অপারেশন “কিংগিয়া” শুরু করেছে, যা অবৈধ বিদেশীদের জন্য অত্যাধিক অনুসন্ধান এবং বিভাগে অনানুষ্ঠানিক আবাসন।

কমোরিয়ান, সামিয়া সত্যিই ভয় পায় না, যেহেতু সে আছে “প্রিফেকচারে কাগজপত্রের জন্য আপনার অনুরোধ জমা দিয়েছেন”যা সে এজেন্টদের বলে, এবং তারা তাকে প্রমাণ করার জন্য তার বাড়িতে যেতে বা ফোন করার পরামর্শ দেয়। “না”পুলিশ অফিসার বলে, তার ফোন নিয়ে। সামিয়া তখন পালানোর চেষ্টা করে, তার মাথায় স্কার্ফের মতো মাটিতে পড়ে যায়, চিৎকার করে যে তার কাগজপত্র আছে কিন্তু তাকে জোর করে নিয়ে যাওয়া হয় রাস্তায় পার্ক করা গাড়িতে।

প্রশাসনিক আদালত অবিলম্বে মুক্তির আহ্বান জানায়

এটি প্রমাণ করার জন্য প্রকাশিত একজন এজেন্টের বুকে রাখা ক্যামেরা থেকে আমরা যা দেখতে পাচ্ছি…

এনভিডিয়ার জন্য কাজ করা ভাল। ক্যালিফোর্নিয়ার টেক জায়ান্ট তার কর্মীদের (খুব) ভাল অর্থ প্রদানের জন্য পরিচিত, যার পরিমাণ কখনও কখনও বিশ্বাসের বাইরেও। প্রকৃতপক্ষে, 2025 সালে প্রকাশিত একটি বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে,36,000 কর্মীদের মধ্যে অর্ধেক $301,000 এর বেশি উপার্জন করেছে. এই পরিমাণ বোনাস এবং পারিশ্রমিক প্রদান করা অন্তর্ভুক্ত শেয়ার আকারেএকটি উপাদান যা এনভিডিয়ার ক্ষতিপূরণ নীতির কেন্দ্রীয় হয়ে উঠেছে যা উল্লেখযোগ্যভাবে এর কর্মীদের সমৃদ্ধ করেছে।

এছাড়াও, সংখ্যাসূচক তথ্য অনুযায়ী, 3,000 কর্মচারী সহ কোম্পানি থেকে উত্তরদাতাদের 76% এবং 78% এর মধ্যে নিজেদের ডলার কোটিপতি ঘোষণা করে। একটি উল্লেখযোগ্য অনুপাত কয়েক মিলিয়ন ডলারের বেশি সম্পদ রয়েছে বলে দাবি করেছে।

এনভিডিয়া, তারকা নিয়োগকর্তা যা এআই সেক্টরকে লালা করে তোলে

এই প্রেক্ষাপটে, এর প্রেসিডেন্ট, জেনসেন হুয়াং, এই মঙ্গলবার, 2 জুন, তার কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত বিশাল বেতন অনুমান করেছেন। “আমি মনে করি মানুষকে যতটা সম্ভব বেতন দেওয়া উচিত। আমার কর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন, আক্ষরিক অর্থে, আমি আক্ষরিক অর্থেই এটি করি“, তিনি এনভিডিয়ার বসকে উপস্থাপন করেছিলেন, দক্ষিণ কোরিয়া সফরের আগে, আমরা পড়তে পারি বিএফএমটিভি. “আমি আমার কর্মীদের যতটা পারি বেতন দিই», সিলিকন ভ্যালির তারকা নিয়োগকর্তা যোগ করেছেন।

এই বেতনগুলি নিঃসন্দেহে সেমিকন্ডাক্টর জায়ান্ট স্যামসাং-এর কর্মচারীদের করতে হবে, যারা সম্প্রতি বিজয়ী হয়ে উঠেছে বড় আকারের সামাজিক আন্দোলন. কারণ: কোরিয়ান কোম্পানিটি যখন এআই বাজার থেকে ব্যতিক্রমী মুনাফা করছে, তখন কর্মীরা আরও ভালো মুনাফা ভাগাভাগি দাবি করে আসছে।